[2023-01-19]佘山镇:党建引领为服务增能,打造人才集聚“强磁场”
佘山镇深入贯彻党的二十大关于人才工作的要求,紧紧围绕长三角G60科创走廊高质量发展,以党管人才、服务发展和凝聚人才为基本遵循,持续优化人才发展生态,打造近悦远来、活力迸发的人才工作环境,为建设绿色、科创、宜居的现代化新佘山提供坚强有力的人才保障和智慧支撑。 擎旗定...
[2022-09-01]公租房党支部:以“三精”促“三心” 打造“店小二”人才服务
近日,公租房申请人姬小姐顶着烈日来到公租房管理中心,送上一面写着“专业品质 卓越服务”的锦旗,锦旗的背后离不开公租房公司党支部在助力推进松江人才安居工作上的用心用情,始终坚守为民服务的初心,将党建与业务相融合,用精心精准精细的“店小二”服务...
[2022-01-11]公租房公司:守护人才“安居梦”  让“忧居”变“优居”
党史学习教育以来,新开发集团党委下属公租房公司党支部深入贯彻“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念,秉承“住有所居、安居宜居”的服务宗旨,聚焦人民群众安居需求,创新租赁服务模式,创造共建共治共享社区治理新格局,以品质租房体验让各类保障对...
[2021-12-17]交投集团党委:加强人才队伍建设 夯实高质量发展根基
“国以人兴,政以才治。”人才是推动发展的第一资源和核心要素。为面对新时代新挑战以及“十四五”规划带来的全新机遇,交投集团多措并举,着力加强人才队伍建设,充盈集团人才“蓄水池”,力求让人才引领集团高质量发展、实现新跨越。 以学促干,...
[2021-12-13]交投集团下属公交公司:以“三种精神”持续推进人才队伍建设
近年来,松江公交公司党委高度重视年轻干部培育和后备力量建设工作,着眼公交事业长远发展,统筹年轻干部选育管用各环节,优化成长路径,以“三种精神”大力推进年轻干部建设。 以开拓创新的精神加大年轻干部选拔力度,完善干部队伍储备 2020年,公司党委以机构改革为契...
[2021-11-05]九里亭街道:青年人才“学思行•训练营”开班
为深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神,进一步加强青年人才培养力度,九里亭街道坚持党管人才原则,于11月4日启动青年人才“学思行•训练营”培养计划,致力于培养一批理论水平高、综合分析能力强、写作能力佳的青年人才,为街道“三新...
[2021-03-30]泗泾镇:筑巢引凤促发展,红色驿站聚人才
沿着泗泾镇泗博路一路向西,便可看到一间集“高颜值”“情怀风”“文化流”等时尚元素组合而成的红色驿站。它就是刚启用的“润巢·泗驿”人才公寓党群服务点。该站点设在华润有巢国际公寓社区内,与创业园区和高科技园区相邻,全方...
[2021-03-12]新桥镇:“三个坚持”着力打造人才集聚新高地
为进一步团结凝聚高层次人才,激发全力打造长三角G60科创走廊创新策源地建设进程中人才的主动性和创造性,新桥镇以“三个坚持”为抓手,扎实开展领军、拔尖人才工作,凝智聚力,服务发展,大力推动G60科创走廊人才集聚新高地建设。 坚持党管人才,加强人才工作组织保障 ...
[2021-02-26]石湖荡镇:激活农村青年人才“动力引擎”  助力乡村振兴
 乡村振兴,关键在人。近年来,石湖荡镇党委坚持党管人才原则,始终把抓好农村青年干部作为干部工作中的重中之重,统筹实施农村青年人才选拔、培养、管理工作,进一步激发农村青年人才干事创业的热情,打造了一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。 立体分类培养,建设农村青...
[2021-02-03]【党建引领G60】洞泾镇:“引育用留”人才  撬动企业创新发展
近几年,作为长三角G60科创走廊策源地,松江对人才的“磁吸”力量越来越强,在素有“人工智能小镇”之称的洞泾镇,集聚着科大智能、保隆科技、九高节能等一大批科创企业,致力于吸引人才、培养人才、服务人才,以“引育用留”人才政策撬动企业创新...
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