[2010-06-13]四项监督制度全文
    四项监督制度包括《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查...
[2009-12-16]十七大党章与十六大党章对照比较
总纲 增写:"十六大以来,党中央坚持以邓小平理论和三个代表'重要思想为指导,根据新的发展要求,集中全党智慧,提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表'重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是...
[2009-10-09]加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献
   习近平 转自《人民日报》 党的十七届四中全会是在国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会听取和讨论了胡锦涛总书记受中央政治局委托作的工作报告,充分肯定党的十七届三中全会以来中央政治局的工作。全会审议通过了...
[2009-08-21]党员组织关系管理
      1、党员组织关系。     党员组织关系的概念有广义和狭义之分。广义概念包括正式组织关系和临时组织关系,转移正式组织关系需开具“党员组织关系介绍信”(6个月以上),转移临时组织关系需开具“党员证明信”(6个月以内)。狭义概念特...
[2009-06-08]干部人事档案材料收集归档规定
材料2-干部人事档案材料收集归档规定.doc
[2009-06-08]干部人事档案整理工作细则
材料1-干部人事档案整理工作细则.doc
[2008-07-04]松江人才工作协调小组成员单位工作职责
一、协调小组成员单位的共同职责 1、研究制定本系统人才工作规划并认真组织实施,抓好行业人才队伍建设。 2、参与拟订全区人才队伍建设规划、实施办法及全区人才工作的有关政策规定。 3、参与全区高层次人才的选拔工作。 4、承办区人才工作协调小组交办的其他工作事项。 二、...
[2008-07-04]松江区人才工作协调小组工作职责和议事规则
一、松江区人才工作协调小组工作职责 松江区人才工作协调小组是全区人才工作的议事协调机构。其主要职责是在区委、区政府的领导下,负责全区人才工作的宏观指导和综合协调工作。 1、协调、指导各单位贯彻落实关于人才工作的方针政策、重大部署。 2、协调、指导全区人才工作有关政...
[2008-07-04]松江区人才工作信息上报制度
为进一步贯彻人才强区战略,落实党管人才原则,全面掌握全区人才工作进展情况,总结推广各单位人才工作先进经验,协调解决工作中的困难和问题,从而有效推进全区人才工作,特制定本制度。 一、报告单位 松江区人才工作协调小组成员单位 二、上报内容 1、各单位需提请区人才工作协...
[2008-07-04]松江区人才工作联络员制度
为贯彻落实党管人才原则,深入实施人才强区战略,扎实推进我区各项人才工作,特制定松江区人才工作联络员制度。具体如下: 一、联络员组成     根据工作需要,在区人才工作协调小组成员单位设立人才工作联络员,由各单位分管副职或职能科室负责人担任。 二、...
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