为进一步加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，为科创驱动“松江制造”迈向“松江创造”提供源源不断的高素质人才智力支撑，11月11日，区委常委、组织部部长彭琼林带队赴北京开展松江区2021年度定向选调生招录面谈，彭琼林指出，选调生工作是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措，是建设高素质专业化队伍的源头工程。近年来，区委高度重视选调生队伍建设，出台了一系列引才留才政策，区委组织部和相关职能部门要抓好政策落地，持续做好选调生招录、培养锻炼、生活保障等方面工作，把选调生打造成为在更高起点上谱写“科创、人文、生态”现代化新松江建设新篇章的闪亮名片。

区委组织部副部长、区公务员局局长、一级调研员顾静华现场推介长三角G60科创走廊、宣讲松江区选调生政策。活动现场，来自北京大学、清华大学、中国人民大学等多所重点高校的110余名应届毕业生参加了面谈。

根据松江区干部队伍结构需求，2021年松江区面向全国部分高校选调15名应届优秀大学毕业生。选调职位具体分为综合管理类、政法类、财经管理类、信息管理类、城市建设管理类、卫生健康管理类等六大类别方向。具体选调范围为：北京大学等30所“双一流”高校优秀应届毕业生、中央财经大学等30所高校“双一流”建设学科硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生。

截至10月29日，报名人数共计1756人，其中博士96人、硕士1520人，硕博人才占比达到92.03%。共有311人通过资格初审进入面谈，通过面谈的应届毕业生将获得笔试资格。选调生考试与上海市2021年度考试录用公务员笔试一并进行，意向人选经笔试、面试、体检、政审等相关程序后，办理选调生公务员录用手续。