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新浜镇农投公司党支部:以学促干,推动公司高质量发展
发布时间:2020/9/14 10:39:00阅览次数:16530文章来源:新浜镇

新浜镇农投公司党支部深入开展“四史”学习教育,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以转机制强管理、创特色增效率、上水平,多举措力促“四史”学习教育和公司各项业务高质量推进。

转机制,强管理,建立新计划。完善公司各类规章制度。配套公司员工考勤、奖惩等管理制度,让员工事事有章可循,更好开展公司相关工作,树立良好形象。健全公司目标考核机制。根据公司党建工作的特点和需求,着重考核当年度工作任务、目标完成情况,着力打造一支敢为人先、锐意进取的党员营销队伍,推动农业投资领域高质量发展。建立农产品优化提升三年行动计划。配套营销考核激励机制,引导全镇农业企业、合作社、家庭农场主等,通过合作、共建、互补等多种形式,分享全产业链增值收益,发掘并壮大新浜本土产品。

保基础,创特色,开拓新渠道。全力开展农田环境检查。公司党员干部与工作骨干通过“美丽田园”农田环境专项整治工作,进一步改善农田环境,推试点抓连片,创建清洁、整齐、优美的农业生产和农村发展环境。全面提升农业基础设施。农投公司党支部发挥战斗堡垒作用,努力推进“农林水三年行动计划”,改善农业生产条件和农田水利设施,修建明沟涉及11414米,道路涉及28400平方米,新建6座泵站,河道整治项目22条道段,改善蔬菜基地4个连栋大棚。全线整合优势资源。开展线上销售,荷花节销售额创历年新高,超过同比四成多。推动现代农业与全域旅游相结合,开展文旅直播乐享会、直播带货,加大营销力度,完善“禾露”品牌建设,完成大米地理位置标志认证。

促融合,真落地,创建新模式。将学习教育贯穿在日常工作中。营造氛围,学习《习近平谈治国理政》第三卷等,把“四史”学习教育同“不忘初心、牢记使命”主题教育有机融合起来。制定“绿色发展”大讨论方案,把形成的共识转化为推动公司高质量发展的办法举措。将党建工作融合在日常工作中。通过书记带头抓班子带队伍,将主题党日、三会一课、廉政教育、志愿者活动等融入到党员业务工作中,通过党员作用发挥使党建工作有所依托、落到实处。将党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用结合在日常工作中。通过积分来考核管理党员,向不合格党员“鸣哨开刀”,切实帮助后进党员鼓励迎头赶上。创新构建“学、评、管”全流程控制的农投公司党支部评星定级管理模式,压实党建工作责任,提升创新活动质效,推行党员评选,形成“比学赶超”浓厚氛围,全面提升农投公司支部党建工作水平。

新浜镇农投公司党支部将继续从“四史”学习教育中汲取奋进力量、悟发展之道,知史爱党、知史爱国,知史担责,紧紧围绕“创新、绿色、融合”发展目标,破解发展瓶颈问题,从而推动公司各项工作再上新台阶。

 

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