近年来，松江区中山街道党工委聚焦新就业群体急难愁盼，以打造友好阵地、整合友好资源、营造友好场景为抓手，积极推进“人民城市 全域友好”建设，推动新就业群体在中山街道安居乐业、扎根成长，为街道社会治理注入更多“新”力量。

抓友好阵地建设，筑牢“15分钟暖心港”

街道党工委立足新就业群体工作区域、出行频率和实际需求，在商业广场、街区、人才社区和网格党群服务阵地科学布局，打造6个“茸城e家”服务点位，构建“15分钟社区生活圈”。各点位结合区域特色，提供差异化服务：北片综合网格万达广场站，整合区域企业、社会组织等资源，提供免费早餐、法律咨询等服务；中片综合网格幸福里站整合社区卫生服务站、食堂等生活配套，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的一站式服务；南片综合网格松东路站打造“便民服务直通车”，实现365天不打烊；各服务点位兼具政策咨询、技能培训、志愿服务对接等功能，推动新就业群体从社区服务受益者向基层治理参与者转变。

抓友好资源整合，织密“全周期民生网”

街道党工委统筹辖区商户、企业、社会组织等多方力量，打造全链条友好资源支持体系。在生活补给方面，整合十余家餐饮商户推出骑手专属优惠套餐；协调优质住宿资源，为小哥提供六百余张床位，有效缓解居住难题。在便民服务方面，系统梳理公共卫生间、“小哥来取柜”点位、充电换电设施及修车点位等资源，满足日常工作生活刚需。在成长发展方面，在“茸城e家”站点，搭建心理与就业咨询平台，并开设夜间课堂，全方位助力新就业群体成长。

抓友好场景打造，构建“共融共生生态圈”

街道党工委以全域友好场景化建设为抓手，推动新就业群体深度融入城市发展。依托区域化党建工作平台，联合律所打造“律动街区”法律服务场景，在袜子新弄园区和万达金街设立免费咨询窗口，并组建法治调解队，聚焦劳动用工、社保维权等问题提供专业支持。广泛发动爱心商户，打造“小哥来取”公益场景，在万达广场、鼓浪屿烘焙等点位提供免费爱心早餐，传递城市温暖。持续深化“园区—街区—社区”共建共享理念，培育“街区集市”暖心场景，结合节假日开展便民服务、优惠购物、非遗体验等活动，促进新就业群体与社区居民互动交融。积极引导新就业群体参与基层治理，创新构建“流动网格员”志愿服务场景，动员新就业群体担任“社区治理”巡查员，及时发现并反馈安全隐患，共同构建起服务有温度、融入有路径、治理有贡献的友好生态。