“城中村”改造既是关乎民生福祉的民心工程，也是驱动区域经济发展、破解城市空间发展瓶颈的关键举措。作为全区唯一自主开发建设的城镇，这项工作既是必须答好的发展考题，也是凝聚民心、促进社会融合的民生答卷。当前，泗泾镇“城中村”改造正处于动迁攻坚与开发建设同步推进的关键时期，镇党委充分发挥党组织政治优势与组织优势，坚守民生底线、压实工作责任，全力推动城市更新工作提速增效、暖心惠民。

三级传导跑出改造“加速度”

城中村改造任务艰巨、诉求繁杂，泗泾镇建立城中村改造临时党支部，精准选配班子力量，由城市更新工作部负责人担任书记，动迁办负责人担任副书记，中西居民区党总支书记、建发公司负责人、区征收中心相关同志等担任委员，并同步构建“镇党委—城中村改造临时党支部—党员责任区”三级体系，凝聚合力破解征迁难题。

项目启动伊始，11名镇级领导牵头，带领14名机关及企事业单位正科级干部，包保对接18户重点户，层层压实攻坚责任。临时党支部积极整合动迁办、建设开发、城建中心及部分居民区党组织骨干力量，建立“诉求收集—分流交办—处置落实—反馈评价”全流程闭环工作机制，细化分解各阶段工作任务、明确完成时限，制定目标、任务、负面三张清单，推动各部门对照清单集中攻坚、协同发力。同时，将“红色物业专员”机制延伸至征迁工作一线，依托专员精准摸排群众多样化、个性化诉求，常态化开展入户政策宣讲，耐心倾听群众顾虑、细致答疑解惑，积极争取群众理解与支持，为改造工作高效推进筑牢群众基础。

三员合力架起党群“连心桥”

在改造推进过程中，泗泾镇党委始终坚守“不让群众吃亏”的工作初心，用足用好各项惠民政策，全力圆群众安居梦。充分发挥党员先锋模范作用，精选业务骨干、资深干部组建专项调解团队，靶向破解重点难点问题、化解矛盾纠纷。

创新组建“红色乡音”调解团，由2名拥有丰富动迁调解经验的本地退休老科长，搭配1名业务能力突出、应变能力强的青年党员骨干，形成优势互补的攻坚力量。退休老同志凭借“人熟、地熟、情况熟”的本土优势，用乡音土话深入浅出解读改造政策，针对群众关心的补偿标准等问题，耐心细致算好经济账、民生账，逐一解开群众心结。青年党员主动做好服务保障，全程协助孤寡老人挑选房源、对接装修事宜，为动迁群众家属推荐就业岗位，帮忙寻觅合适租赁店面、保障群众经济来源，以暖心服务化解潜在矛盾、赢得群众信任。

在红色专班的不懈努力下，9户重点户顺利完成清退，截至目前，全镇“城中村”改造项目整体签约率突破84.5%，党群同心推动改造工作稳步前行。

全方位提质绘就城区“新图景”

泗泾镇城中村改造摒弃单纯“拆旧建新”的传统思路，以提升城市功能品质、增进民生福祉为核心，全力实现城区面貌与群众幸福感双提升。在安置房规划建设中，同步配套老年活动室、文化活动室等便民公共服务设施，让回迁群众不仅实现“安居”，更能享受优质生活服务，着力将老镇区打造成为宜居、宜业、宜游、宜养、宜学的特色文化居住社区。

一方面，依托泗泾塘打造滨水休闲步道，串联滨水绿地、公共场馆、休闲广场等空间节点，构建独具泗泾特色的滨水活力带，为群众提供休闲健身、日常游憩的优质场所；另一方面，以下塘历史文化风貌区为核心，统筹推进古镇周边地块改造，完善商业配套、公园绿地、停车设施等旅游服务功能，构建全链条旅游产业体系，推动城市颜值与发展活力同步提升。