随着松江南部新城人口不断导入，周边适龄学员入园、入学需求集中，完善教育配套成了居民最关心的事。为深入贯彻落实松江区聚焦“四个区”建设重要使命、全力打造“现代化新城建设样板区”的部署要求，新城咨询公司党支部把党组织建在教育基建项目上，党员冲在攻坚一线，以“红色引擎”驱动教育基建跑出“加速度”。

坚持党建赋能，支部建在项目一线

新城咨询公司党支部坚持把党旗插在工地上、把党徽亮在岗位上，以“啄木鸟”行动、“三色赋能”“诚信咨询”党建品牌为抓手，推动党建工作与项目建设深度融合、同频共振。在车阳学校、上海师范大学附属中学松江分校等项目现场组建“青年突击队”和党员技术攻关小组，设立“党员先锋岗”，由党员项目经理带头盯节点、抓质量、保安全，同时依托公司工程检测板块力量，党员技术骨干对原材料及结构实体等不定期开展抽检，严把材料关、验收关。

聚焦民生实事，攻坚提速回应期盼

为减少施工对居民的影响，支部主动牵头搭起施工方、监理方、南站大居党群中心和居民代表共同参与的沟通平台，当面听取居民意见，回应扬尘、噪音、出行等方面的诉求，同时深化“啄木鸟”专项行动，常态化开展安全文明施工巡查，落实“发现—反馈—整改”闭环机制，严把文明施工与安全关。正是这份执着，公司党支部于2026年6月获评“松江区先进基层党组织”。

立足代建新篇，从南部新城走向全区

2026年公司取得区级政府投资项目代建资质，从“建设南部新城”到“代建全区教育项目”，变的是服务半径，不变的是“围绕发展抓党建、抓好党建促业务”的目标。支部坚持把党建联建融入项目创优全过程，把廉政教育、立功竞赛、工程提质搬到项目一线，在车阳学校新建工程成功获评上海市重点工程实事立功竞赛“优秀”项目后，支部又牵头各参建单位开展技术交流，围绕施工进度统筹、现场精细化管理、工程品质提升、工艺创新应用等方面互学互鉴，总结提炼项目攻坚中的成熟做法，将单点项目建设经验转化为可复制、可推广的抓手，为后续各类重点项目创优、品质提升筑牢坚实基础，推动党建引领从单个项目见效走向一类项目提质。

下一步，新城咨询公司党支部将持续保持攻坚姿态、压实建设责任、严把品质关口，全力保障教育项目落地投用，把实实在在的民生福祉送到群众家门口，为松江教育事业提质发展、新城品质升级持续贡献国企红色力量。