社区党校是社区思政教育的重要载体，是基层党组织和广大党员群众“家门口”的精神补给站，是党建引领社区治理的有效推动力。近年来，洞泾镇社区党校立足于服务教育党员群众的功能定位，不断强化制度建设、平台搭建、师资培育，以“理论培训+现场教学+体验教育”相结合的模式，依托区委党校、社区党校师资力量，全领域、全流程、全覆盖实施党员和干部教育培训。

聚焦党课“含金量”，夯实高质量办学基础

注重上下联动，盘活师资力量。始终坚持党校姓党，重视党的理论教育和党性教育。成立“学思”理论宣传团，先后引进5名专职讲师（退休党员）、31名兼职讲师（居民区书记、青年党员），开发党课41堂，形成《洞泾镇社区党校课程清单》。推出身边人“土味宣讲”，邀请社区老党员讲述知青经历，邀请“两新”企业党员讲述改革开放历史变迁的感悟，用喜闻乐见的形式真正把党校课堂搬到基层一线，讲好乡村振兴故事。让广大党员干部“跳出洞泾看洞泾”，为洞泾人工智能小镇建设提供智慧支持。

注重品牌效应，精心设置课程。充分挖掘洞泾人工智能特色，以“本土故事+行走党课”形式，积极打造“AI红色联盟”本土“微参观”新地标、新线路。以“奋斗之路、进取中国”为主题，开展“喜迎二十大，永远跟党走”“红色大巴”画展巡演20场，参观人数近2000人次。创新开设了“声入人心”“红色微课堂”情景党课等多种形式相结合的系列课程。将“吾讲四史”“云上微视频”党课制作成视频，通过“悦洞泾”公众号，向全镇基层党组织和党员群众推广。推行“党员群众点单、基层党支部下单、社区党校接单”的服务模式，满足不同群体的个性化需求，提升党课吸引力。

注重阵地打造，扩大覆盖范围。以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主线，围绕党的十九大、十九届历次全会精神、市第十二次党代会报告等，做好线上党员教育延伸，用好上海党员干部现代远程教育平台、上海基层党建微信视频号等平台，通过“1+13”模式的社区党校阵地，包含1个社区党校教学基地、13个居民区远教站点，充分利用党群服务站内智能会议系统，形成同频共振模式，将培训教育功能进一步延伸至社区。开展“线上”“线下”联动，扎实做好《党课开讲啦》《榜样》《我是党员》等专题的集中观看学习，确保党员足不出户也能随时开展学习。

驱动培训“强引擎”，建设高素质干部队伍

坚持干部共育机制，借智借力开拓视野。借助区委党校力量，成功举办第五期、第六期青年干部培训班、科级干部培训班，受训干部235人次，成熟一批启用一批，一大批青年干部登上社区、经济、建设条线舞台。邀请理论造诣深、实践经验丰富的专家教授、授课讲师、相关委办局领导讲课，突出成果导向，安排学员下沉居民区，助力开展老年人疫苗接种等工作，达到了“以知促行、知行合一”的目的。委派专人跟班管理，全程跟踪了解学员表现情况，作为培养、考察、识别干部的重要参考，先后提拔重用24人，为区委办局输送人才1人。

坚持职能部门联动，形成培训工作合力。围绕人工智能小镇建设，把加快推动“一个目标，三张名片”建设同长三角G60科创走廊国家战略结合起来，依托“211+工程”加强新时代居村干部队伍建设，着力培育基层干部“领头羊”队伍，拓宽知识领域、丰富知识结构，为“人城市人民建，人民城市为人民”基层生动实践注入源头活水。2020年以来，共选送居民区党组织书记46人次参与区级轮训，居民区“两委”班子300余人次参训。举办“商务英语研修班”，38名一线干部参训，进一步提升了镇机关、企事业单位工作人员的英语水平和涉外交往能力。今年，分经济、党务、城建等五大领域开展专项业务集中培训，基层干部队伍专业素养和综合能力大幅提升。

坚持抓牢关键少数，推动常态长效落实。把深入学习《习近平在上海》等重要读本与深入学习习近平总书记对上海、松江的指示精神结合起来，紧密结合洞泾发展前景，在每年“七一”前后，镇班子领导到基层联系点作专题辅导。2020年以来，14名镇班子领导先后30余次在基层上党课，受众近万人次。线上、线下常态化开展书记周末课堂，200余名干部参训，全面提升领导干部队伍新时代新担当新作为。以上率下，持续推动学习教育常态化、制度化，以“三会一课”、主题党日等形式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，落实润景苑大二期新增停车位等重点民生项目39个，解决居民急难愁盼500余个，切实将学习成果转化为工作的动力和方法，在为民解难纾困中走好新时代党的群众路线。