为进一步培育头雁队伍、壮大后备队伍、领航基层建设，石湖荡镇深化拓展书记工作室功能，完善书记工作室体系，发挥书记工作室的示范带动作用，擦亮“浦江首”书记工作室品牌，设立实训基地，制定带教培养计划，帮助基层党建工作者提升服务群众的能力、推进基层治理的水平。

聚焦干部队伍，锻造“育”的平台

建设一支高素质基层党组织书记带头人队伍是加强基层党组织建设的重要举措。镇社区党群服务中心不断深化书记工作室经验做法，促进基层党组织书记和青年干部队伍整体素质和能力水平不断提升。建立由1名秘书长和12名带教老师组成“浦江首”书记工作室团队，围绕党群阵地融合赋能、党建引领乡村振兴、社区治理现代化以及产业集群党建等调研主题，分成4个实训小组。

带教老师由担任过多年基层党组织书记的人员兼任，在社区基层治理、实施乡村振兴战略、党群服务阵地融合等方面具有丰富的经验，带教培养对象主要为初任居村党组织书记、初任居村党组织专职支委及机关青年后备干部。通过开展实务培训、压担锻炼、课题调研等多种途径，将老书记们长期在基层工作中“摸爬滚打”形成的好经验、好方法得以言传身教、倾囊相授，有效发挥“老带新”传帮带作用，推动学员们在学中干、干中学，把学习成效转化为推动发展的能力。

聚焦示范引领，讲好“用”的文章

依托书记工作室，抓好经验提炼和工作分享，坚持“聚焦党建热点、破解党建难点、打造党建亮点”，指导帮助基层党建工作者在基础上“下绣花工”，在攻坚克难上“啃硬骨头”，真正学会解决问题的办法。探索阵地融合赋新能。新升级的新源村党群服务站含老年人日间照料中心、农民会所、文化广场、智慧屋等，为其他阵地建设起到示范带动作用。村党组织书记交流分享阵地功能设置、人员管理、乡村治理等方面的做法，使新任书记们找到突破点。共话乡村振兴助发展。学员们通过开展“清晨访问团”行动，实地了解民情、深入分析、耐心调解，进一步巩固调解成果，实现“听民声、访民情、解民忧”的工作主基调。激发社区治理新活力。通过“实地走访+案例演绎”的方式，由居民区党组织书记讲述近几年居民区的发展与变化，在提升社区治理、改善民生等方面的新举措，让学员们身临其境，切身感受党建引领下社区治理的创新举措。助推产业集群创新局。书记工作室推动党建引领与企业发展双融共促，确定产业集群党建调研主题。“两新”党组织聚焦以“双服双创”为主题的党建引领长三角G60科创走廊建设,切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势。

聚焦常态长效，深化“管”的路径

“浦江首”书记工作室是书记队伍建设的良好抓手，也是落实党群服务阵地功能的现实需要。从积极探索工作成效“智囊”到社区疑难问题“会诊”，带教老师与学员们通过理论共学、现场研究、课题调研等方式探索有效解决基层治理问题的方法路径，并形成实践活动记录表和实训鉴定表。每年底，对书记课题进行全面盘点、总结成效，形成社区治理、乡村振兴等方面的调研报告。“浦江首”书记工作室将以党的二十大精神为指引，进一步深化书记工作室带教成果，还将推出系列党课、“田间课堂”、线下交流分享会、书记沙龙等丰富活动，努力将书记工作室带教平台做深做实，成为党建引领基层治理“大学堂”。