“大别山的石头硬，共产党员的骨头更硬。”在九里亭街道的一场流动党员主题党日活动上，来自安徽六安的流动党员陈利峯动情地分享了家乡的红色故事。从最初略显拘谨的念稿，到如今自然真挚的真情流露，在主题党日上，越来越多流动党员敞开心扉、畅所欲言。2026年，九里亭街道立足新起点、依托新阵地，从教育管理、服务保障、作用发挥三个维度创新工作举措，努力构建流而有序、流而有家、流而有为的流动党员教育管理新格局。

构建“精准+常态”教育管理网 教育有深度，管理有温度

九里亭街道在既有课程体系和学习平台基础上，迭代升级流动党员教育管理模式，兼顾党性教育的精准性与组织生活的常态性。

因需制宜，织密教育体系。聚焦流动党员的职业特点、学习需求及时间安排，街道更新了定制化主题党日菜单，新增“乡韵初心话担当”互动课堂，邀请流动党员分享家乡红色历史，推动学习从“被动听讲”向“主动讲述”转变。同时，持续运用“云课堂”等线上载体，优化学习提醒与打卡机制；线下依托网格党群阵地常态化开展活动，通过“线上预约+就近参与”为流动党员提供便利。在流动党员群里，“已学习”“我报名”的回复接连刷屏，流动党员的归属感与仪式感显著增强。

常态长效，紧密“双向联系”。街道持续深化“组织找党员、党员找组织”机制，在沿用“流动党员报到码”和“一人一档”基础上，新增流动党员服务联系卡，标注各街区、网格及职能部门的联络方式，确保“有事有处找、有难有处解”。同时，以组织生活会为抓手，扎实做好流动党员民主评议工作。今年，208名流动党员参与评议，其中183名合格、25名获评优秀。街道将评议结果及时反馈至流出地党组织，实现两地信息互通、管理联动，不断强化流动党员的身份意识。

搭建“周到+便捷”服务保障网 需求快响应，服务有支撑

街道以社区党群服务中心新址为依托，升级服务供给、拓宽服务边界，聚焦流动党员需求，提供精准贴心服务。

升级阵地，打造服务新空间。街道优化和延伸“流动党员之家”功能空间，配备24小时“一网通办”终端，满足来沪党员证件办理、业务查询等需求，实现就近可办、随时能办、一站办结。同时，增设红色学习专柜、家乡特色文化角及政策手册专区，补充最新学习资料、务工创业指南、民生保障政策及子女入学须知等材料，并安排专人管理，使其成为流动党员集学习、办事、交流于一体的“学习之家”和“办事之家”。

多元联动，拓宽服务新路径。街道延续“资源共享、活动共办、阵地共用”模式，邀请安徽省龙桥镇、同大镇等驻沪流动党总支参观新阵地，共享师资、课程、活动资源，助力流动党员党支部规范开展组织生活。通过联合开展“同乡共学、异乡共进”系列活动，促进流动党员之间互联互通、互帮互助。

搭建“融合+赋能”作用发挥网 融入治理有形象，争做先锋有作为

街道以网格治理为抓手，深化“党建+治理”融合模式，挖掘流动党员潜能、搭建“学思想、强作风、建新功”平台，推动流动党员从“城市过客”转变为“治理助手”。

融入网格，激活“微治理”新动能。街道将积极参与社区治理的流动党员纳入网格治理体系，按照“就近就便、按需分配”原则，编入对应街区、社区、园区，明确其“政策宣传员、民情信息员”等职责。流动党员发现小区隐患、邻里矛盾、民生问题，可随时拍照上传或电话直报。同时，将流动党员纳入网格治理培训范畴，提升其参与治理的专业能力，引导党员主动亮身份、践承诺、作表率。越来越多的流动党员，主动加入社区治理和志愿服务中，用实际行动温暖着更多居民。

挖掘潜能，打造“能人型”骨干队伍。街道深入挖掘流动党员中的能人达人，建立涵盖专业技术、基层治理等领域的“能人库”，实施分类管理、发挥优势。通过挖掘有特长的流动党员加入讲师团，参与特色党课宣讲和经验分享；引导党员立足岗位、融入社区，参与社区议事、志愿服务等工作，将“异乡力量”转化为社区建设的内生动力。