新城公司管理党支部不断夯实党建基础,激发党建活力,通过“铸魂”“筑垒”“筑梦”工程,突出思想政治育人强引领、组织生活聚人强基础、实事项目砺人强服务,以争做支部建设排头兵、先行者为主线,以服务集团公司建设、管理、运营,推动集团转型发展为重点,以党建铸魂、用实干筑梦,为打好松江“三张王牌”助力添彩,为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江贡献力量。
铸魂:思想政治育人强引领
“顶层设计+”,先学先行,以学促行。作为集团职能部室比较集中的党支部,管理党支部坚持学在前、走在前,率先整合提供各类理论、政策学习资源。通过排问题清单、需求清单和资源清单,销项落实,强化思想建设的内容供给,强化政治建设的制度保障和执行监督,切实推动全面从严治党在支部落地生根。

“沉浸实践+”,创新形式,以行促学。在工程建设的第一线、服务群众的最前沿,开展“联学一‘习’话,共促‘微治理’”“红色堰泾学四史 乡村振兴谋发展”等主题党日活动。同时,凝聚网宣力量,在主流媒体积极撰稿评论,推动学习成果传播,支部青年纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。
筑垒:组织生活聚人强基础
向“规定动作”要生产力。通过“做实”入党积极分子的培养考察,为组织发现、培养优秀人才。通过“做强”为民服务的点滴小事,让支部党员切实成为身边群众的“贴心人”。通过“做细”支部台账,发挥支部工作“数据指标”的参考作用,不断提高工作精细化、科学化水平。

向“自选动作”要竞争力。聚焦理论学习、业务培训、制度宣讲、素质拓展、志愿服务,策划开展制度宣讲、知识分享、轮值服务等工作,引导支部工作人人关心、人人参与、人人奉献,凝心聚力提升支部服务集团建设、管理、运营任务。
筑梦:实事项目砺人强服务
在岗位奉献中激发集团发展专业服务力。支部积极发挥综合管理部、党群工作部等部室服务力,创新思路、精准服务,分类指导,正风肃纪。抓制度宣贯,相关职能部门就条线内修订及新制定的制度进行宣讲和解释,推动制度有效落实。抓业务培训,针对业务盲点、弱点组织业务培训,主动跨前服务。

在为民服务中拓展社区基层治理影响力。支部立足区位优势,强化区域化党建,一年一签约、一年一拓展、一年一深化,积极服务居民和商家的思政教育和建设领域专业支持,服务区域营商和生活环境优化,服务区域内重要任务活动支持。连续多年开展“午间公益一小时”“我眼中的雷锋精神”座谈等特色项目,让服务成为常态,形成长效。
通过近三年的项目推进,支部党员纷纷表示:“我们的支部不一样,支部活动让大家更有方向、更有干劲、更有合力”“作为一名党员,我要更好发挥作用,为公司建设发展、为松江居民美好生活助力”。联建单位的党员群众也常说道,“管理支部的活动有意义、有意思,联手为民办实事、做好事,我们一起努力。”管理支部通过不断对标找差和及时整改,推动支部工作年年有提升,党员归属感、责任感和群众获得感年年有提升。