佘山智造园是佘山镇科技创新和产业转型升级的核心园区，党支部搭建4个开放式特色平台，不仅以良好的创新环境和丰富的人才资源等优势，推动了产业结构的优化升级，更以实际行动助力招商引资、税收增长、就业扩容与产业集聚，获评2025年上海市“新时代先锋堡垒”。

紧贴发展需求，强化优质环境“吸附力”

通过“政府+企业+园区”联动赋能平台，不断强化党建在营商环境建设中的“领跑”作用。

统筹资源破堵点。依托人才服务点、聚创山麓等平台，定期开展“周五人才会客厅”、女性人才沙龙、惠企直通车等系列活动。同时，在“产业集群高质量发展赋能团”加持下，不定期举办供需座谈、人才招聘、安全生产、法律税务等活动，目前已累计举办活动100余场次，服务创新人才超500余人次，解决企业及职工诉求20余件，办结率100%。

精抓治理优环境。充分发挥党支部统筹协调作用，联动经济发展公司、物业公司等部门共同完善基础配套设施、公共配套服务水平、园区外观风貌及项目动工投产等。近三年，已在园区内增设了200平方米遮雨棚与36个充电桩，持续完善园区内网络（5G全覆盖、千兆光纤接入）、智能充电、光伏等基础设施。

链动优质资源，锻造红色产业“助推器”

得益于“园区+高校+企业”党建共享平台的推动下，园区已成为高校、企业以及高端科创人才的聚集地，实现了“出人才”与“出成果”并重的预期。

汇好“链”上资源。聚焦先进材料、生命健康、高端装备等重点培育产业，年内已开展重点项目供需对接10余次，推动3家先进材料重点企业与东华大学开展链上合作“对对碰”，联合打造仪器设备共享平台、“新材料·新智造”导师团等，全面梳排人才、技术等需求12个。

办好“链”上活动。园内企业通过党建活动促进基础配套、安全环保指导、产学研合作等服务项目5个。例如，园区内的冯阿登纳研发中心今年正在加快建设并陆续进入试生产阶段；松耐智能设备的小剂量料称重升级研发项目与科特新材已成功实现业务协同，显著提升企业的整体效能。

扩大组织孵化，全力激发企业“新活力”

通过红色引育、典型引领、平台引带，搭建“园区+企业+人才”双向孵化平台，有效解决园区内企业党建基础薄弱、未建立党组织企业发展党员难、党组织覆盖难的问题。

做好孵化育新。坚持从源头抓起，定期开展走访恳谈，积极推动核心企业组建党组织, 并由企业高管或技术骨干担任党支部书记，目前已培养吸收入党申请人5名，孵化园内企业党支部1个。

突出示范引领。积极发挥带教培养、交流互动、示范引领作用，带动园区企业党建工作提档升级。例如，在智造园党支部的结对带教下，全澜科技不仅在短短一年内成立了党组织，还在园区内建立脑智科学2035基地，培育了一批又一批党员技术骨干，打造出一条独具特色的创新创业红色风景线。

创新活动载体，温暖企业职工“心窝子”

统筹专业力量、志愿队伍和社会资源，搭建“园区+社区+企业”志愿服务平台，逐渐形成“齐抓共治、自我服务、互相服务”的自治格局。

社企联动合力。佘山智造园党支部与共建单位陈坊村联合组建党员志愿服务队，常态化开展社区环境整治、走访慰问、反诈宣传等志愿行动10余次。与航天智造联合推进“技能服务进社区”项目，派出5名技术骨干为社区提供免费的家电维修服务；与全澜科技联合支部联合开展“科技守护心眠 公益服务温暖社区”公益活动，免费为社区老人提供睡眠健康、心理健康等筛查服务。

真情服务暖心。结合传统节日与园区文化开展多样化活动，如举办“沪上之巅 人才之缘”相亲交友活动，为园区青年科研人才搭建情感交流与互动平台；开展“巧手制福桶花 喜迎新春佳节”活动，进一步丰富园区企业职工文体生活；建立健康驿站，邀请家庭医生为企业员工提供专属医疗咨询和指导服务超300余人次。