翔昆苑居民区是小昆山镇最大的动迁安置小区，共有80个楼道、2915套住宅，总人口近7000人，其中：外来流动人员占60%。居民区党总支部下设1个行政支部、4个党支部，在册党员153名，流动党员1名。居民区党总支抓好党员教育管理，聚焦社区治理头绪多、诉求多“难整合”的问题，提出用好党建“微网格”，整合资源实现同频共振，引导社区党员、流动党员遵法守法学法用法，树立法治思维，激活党群同心圆，点亮流动党员“心灯”。

党总支通过实施微网格管理模式，有效整合了社区治理资源，构建了职责清晰的“1+3+X”网格体系。（“1”即居委会工作人员作为专职网格长，“3”即党小组长、楼组长、党员第二楼组长作为网格员，“X”即网格内的党员、流动党员作为网格志愿者），确保了社区治理精细化。通过细分工作网，实现“人在网中走，事在格中办”。 

明确网格“责任区”，让党员“散而有序”。党小组长、楼组长、党员第二楼组长负责日常巡察、民意收集、隐患排查和纠纷化解，楼道中的其他党员、流动党员、“双报到”党员通过佩戴党徽、身着志愿服务服装、开展各类志愿活动，示范带动居民参与社区建设，增强党群关系同时提升群众的满意度和信任，形成了“有困难找党员，有时间做志愿者”的良好社会风尚。强化流动党员动态跟踪管理，始终做到底数清、动向清、责任清，确保流动党员“流转不流失”，培养流动党员社区参与感、获得感、责任感，让流动党员更好的融入社区。

上好学习“理论课”，让党员“学而有思”。居民区党总支下设4个二级支部，每个支部由2个党小组构成。在日常学习中，各支部以8个微网格为单位，推出“网格雁群”计划，坚持头雁带头学、群雁跟进学，组成“1+2”雁阵，即每位党支部书记带领两个党小组在微网格活动室开展“三会一课”、主题党日、书记上党课等活动，同时利用好“学习强国”、“先锋上海”等线上平台，构建上线下结合的学习机制。同时，党总支将流动党员纳入学习计划，开展“集训周”培训，强化结对联络，通过上门访、电话访，掌握流动党员学习进展与个人情况，确保流动党员及时接受党的最新理论和政策教育。

用好楼道“小板凳”，让党员“议而有为”。社区内共有五“板凳课堂”学习点，是支部开展宣传教育的主阵地。居民区定期举办各类红色宣讲、法律宣传、“月月说法”等活动。提高社区党员群众的法律素养，增强了他们运用法律知识解决实际问题的能力，为构建和谐社区打下坚实的基础。通过“板凳课堂”平台还经常就社区内的公共事务进行讨论和协商，鼓励广大党员、流动党员参与社区事务的讨论和决策，为社区发展提供意见和建议，实现自我管理、自我服务。如地下车库“僵尸车”整治、地面残疾人电瓶车充电桩安装问题等，通过“板凳课堂”进行专题讨论，找到解决问题的方法，并推动实施。

挖掘先锋“树典型”，让党员“行而有范”。通过组织承诺践诺、示范定岗、志愿服务等活动，引导广大党员及流动党员在工作和生活中提升素质、亮明身份、提供优质服务、树立良好形象。例如社区老党员、老战士张金华在主题党日中开展红色宣讲，分享部队中的感人故事；获得过“市劳模”荣誉的社区老党员朱亚利分享劳模故事；如在防汛防台工作中，流动党员严武星及时发现上报地下室漏水隐患，参与排水工作；党员志愿者陈瑜斌，积极组织社区群众参与各项志愿服务等等。