新疆阿合奇:“四字诀”强化农村实用人才培养发布时间:2014/8/18 8:54:00 文章浏览:3828次 文章来源:报刊网站
新疆阿合奇县坚持以人才为动力牵引,紧紧围绕“储才、炼才、显才、用才”四个方面,建立健全农村人才管用机制,为推进新农村建设提供人才支撑。
构筑信息平台,“台帐式”储才。按照农村人才不同类型,分门别类地纳入新农村建设人才信息库。一类是对从事农副产品生产和第三产业经营,年收入超过本地平均水平2倍以上的农村种养(殖)人才和个体经营户;二类是长年活跃在农副产品流通市场,对农副产品产、供、销信息十分灵通的农村经纪人;三类是暂时不够“出众”,但具有一定文化知识、致富欲望强烈且勇于开拓进取的农村青年,特别是回乡的大、中专毕业生和退伍军人,都作为新农村建设所需人才进行建档备案。目前,全县已储备新农村建设人才234人,其中,第一类人才43人,第二类人才75人,第三类人才116人。
搭建培训舞台,“培优式”炼才。县委紧紧依托党校、农技校、示范基地和远程教育等培训阵地,对农村实用人才突出“三个培养”,即把普通农民培养成新农村建设人才,把新农村建设人才培养成党员,把党员培养成村组干部和农村新经济组织带头人。近年来,全县先后举办新农村建设实用人才培训班12期,培训“后备”人才340多人次,使他们均掌握了1-2门实用技术。年初以来,全县共有110余名大、中专毕业生和致富能人积极向党组织递交了入党申请书,有51人被吸收到党组织。
开放管理窗台,“连带式”显才。针对农村实用人才比较分散,流动性较大的特点,建立了由组织、人事、农经、科技、教育等部门共管、乡镇党委具体管、村党支部协助管的三级管理格局,大力实施人才“1+1+1”连带帮扶模式,由一名新农村建设人才分别联系一户富裕户和一户贫困户,三户为一“帮带体”。即新农村建设“人才”通过在富裕户和贫困户中间牵线搭桥,达到“人才送科技(信息)、富户送物资、贫困户脱贫”的目标,使农村实用人才由“个体型”向“联助型”转变。自实行“连带帮扶”以来,全县由新农村建设人才组成的“帮带体”已有266个,帮助脱贫67户340余人。
摆设施才擂台,建立“岗位式”用才。采取激励推动、典型带动、政策促动等措施,对条件具备、“双带”能力强、得到群众公认的新农村建设人才,通过群众举荐、个人自荐和组织推荐等“公推公选”途径,把他们选进村“两委”班子、群众团体等任职,为他们摆设“施才擂台”,拓展其创业和活动的空间。目前,全县已在农村人才“后备军”中挑选了27名综合素质较高、群众评价好的年轻人才充实到农村各类组织中,其中有31名本科毕业生担任村务协管员或助理等职,为村级干部队伍建设和新农村建设注入了新鲜血液。