新浜镇文华村 :“实”字落脚做准备,“严”字当头互批评发布时间:2014/8/14 16:41:00 文章浏览:4607次 文章来源:新浜镇
“好久没有参加这样有辣味的批评会了,”8月12日上午,新浜镇文华村底楼会议室里,列席支委扩大会的党员代表沈菊英不禁感叹道,“没想到村班子成员的互相批评真能让人红脸出汗,这样的会效果才好啊。”
作为全区村党组织召开专题组织生活会和民主评议党员的示范带头单位,文华村党总支始终坚持紧跟时间节点,精心组织推进,支委扩大会开出了辣味、开出了暖意。
“实”字落脚做准备
村党总支根据镇党委活动部署和安排,在支委扩大会召开前认真进行了“回头看”工作。一是开展前期梳理,准确掌握党员情况。在去年开展民主评议党员的基础上,对村内党员进行动态管理,掌握年老体弱、长期患病和外出等党员情况。二是认真组织学习教育。村党总支将“学实”两字贯穿学习教育环节,做到集中学与自主学相结合,规定学与自选学相结合。村党总支在按照规定学习好习近平总书记重要讲话精神、组织好党员学习党章等基础上,还组织开展了以“身边人讲身边事”为主要形式的道德讲堂,总支书记围绕党员的理想与信念这一主题进行党课宣讲,组织党员参观枫泾暴动史料展馆,开展了党员服务日活动等,进一步深化了学习内涵。三是开门纳谏,广泛征求意见。通过聚焦突出问题,对照“八项规定”以及“四风”问题,再一次征求群众意见和建议。召开党内外座谈会三次、发放意见征询表97份,结合班子成员自我批评和相互批评,深入查摆了班子“四风”方面存在的突出问题,共收集班子“四风”问题7条,班子成员各类问题57条,其中涉及“四风”问题27条。四是开展谈心谈话、认真撰写材料。支委扩大会前,村“两委”班子成员开展集中谈心谈话,帮助班子成员认清自身存在的“四风”问题,主动分析自身原因。同时帮助班子成员提高认识、正视问题,消除隔阂、形成共识。村党总支书记、三个二级支部书记和党小组组长通过集体座谈和上门访谈的形式开展了谈心谈话工作,并在此基础上认真撰写对照检查材料。
“严”字当头互批评
在支委扩大会上,村党总支书记报告了班子对照检查材料,并带头进行个人对照检查,其他班子成员依次对照检查后进行互评。班子成员对党总支书记直接批评到,“对于一些事情,你总是觉得自己的想法比较全面,听不进其他人的意见,有家长制作风。在集体商议时,有时也会先下定论,影响民主决策。”其他班子成员也分别被批评到,“到村里干了有几年,但是书生气还是太重,对于一些该直截了当回应的诉求,还是不敢积极回应下定论,造成了拖拉、积压的情况,群众就有意见了。” “工作创新意识不强,近几年村里的外来人口多了,计生等工作不能再按老办法执行了,要根据实际情况,好好思考有何新的工作方法。” ……诸如此类问题针针见血,现场辣味十足。之后,普通党员代表也对班子成员提出了实实在在的建议。列席的15名党员代表和部分村民代表纷纷表示,这样的批评点到了问题要害,起到了班子成员个个红脸出汗的效果,让群众看到了变化,看到了决心,也看到了信心。联系该村的新浜镇党委委员、纪委书记张仙花在点评时肯定了班子成员的批评与相互批评,既接地气,又动了真格,效果明显。查找问题是基础,解决问题才是关键。希望村“两委”班子成员进一步加强理论学习、强化联系服务群众制度、有效落实惠民措施,切实把“四风”问题的整改过程转化为提高班子解决问题、提升能力的过程。