广东珠海金湾区:通过"四结合"强化"两新"组织党建工作力度发布时间:2014/8/11 10:36:00 文章浏览:3715次 文章来源:报刊网站
金湾区以“服务基层、服务群众、服务发展”为主旨,将“两新”组织党建工作与群众路线教育实践活动、学习型党组织建设、深化“扩面提质”行动和服务金湾经济社会发展有效结合起来,加大工作力度,推动“两新”组织党建工作上台阶。
一是与群众路线教育实践活动相结合。一是强化工作指引。量体裁衣,针对金湾区“两新”组织的特点,制定详细的教育实践活动工作指引,推动“两新”组织教育实践活动纵深开展。二是做好分类指导。成立2个行业指导组,服务“两新”组织开展教育实践活动,排查整顿12个软弱涣散的“两新”组织党组织。三是切实解决问题。区领导挂钩联系48家非公有制企业,深入基层一线,切实做好非公有制企业的服务工作。市级“两新”党建工作示范点龙丰党总支在教育实践活动中征集到意见建议122条,已全部作出答复,切实解决好员工反映的问题。
二是与学习型党组织建设相结合。一是一级带着一级学。区、镇党委书记,区“两新”党工委书记轮流对“两新”党组织书记、党务工作者、党员出资人上党课;“两新”党组织书记再对基层党员进行培训教育,自上而下形成学习教育的良好氛围。二是走出去向一流看齐。组织部分“两新”组织党组织书记和党务工作者到省级示范点汉胜、市级示范点伟创力参观学习,促进交流。三是“书香飘企”提素质。在中央推荐党员学习的书目中,挑选部分书籍,已送千册学习资料到“两新”组织,丰富“两新”党员业余文化,提高素质能力。
三是与深化“扩面提质”行动相结合。通过开展“扩面提质”行动,集中力量扩覆盖、优设置、抓整顿、强管理,使“两新”党组织活起来、党员动起来。一是通过“三式一管”(独立式、联合式、选派式和流动党员集中管)模式,提高党的组织和工作覆盖;二是通过“三比三看”、加大培训力度,锻造一支业务精能力强的“两新”党建工作队伍;三是细化党群共建模式,将党建工作与工青妇群团工作结合起来,将企业文化建设与党建工作有机结合起来;四是通过领导驻企难事共议、公共资源优化共享、三级互动合作共联、社会服务政企共促、优势互补党群共建五项措施,探索构建区域化党建综合管理新格局。
四是与服务金湾经济社会发展相结合。一是强化服务。联合有关部门开展“宣传进企业”活动和“暖企”行动,在加强服务、排忧解难、促进发展做到“三到位”,让非公企业为地方经济发展添砖加瓦,让社会组织办好政府转移服务。二是强化党员示范作用。要求“两新”党建示范点党员上岗佩戴党徽“亮身份”、建立党员责任区、设立党员示范岗,评选优秀员工预留至少20%以上名额给党员,引导党员在急难险重任务和艰苦岗位上勇挑重担,进一步激发“两新”党员的先锋模范作用。