甘肃安定:“四个四”措施加强党员队伍建设发布时间:2014/8/11 10:35:00 文章浏览:3646次 文章来源:报刊网站
安定区把党员队伍建设作为加强基层组织建设的基础工程,强化“四个四”措施,建设素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。全区现有党员20990名,其中女党员4436名,占21.1%;35岁及以下4888名,占23.3%;大专以上学历5835名,占27.8%。与五年前相比,分别提高2.7%、5.8%和6.1%,发展农民党员中产业致富带头人占85%以上,全区党员结构不断优化,整体素质不断提升。
一、严把四个程序,保证发展质量。一是严格积极分子培养程序。区委组织部按照发展党员工作十六字新要求,研究制定五年规划和年度计划。各级党组织认真学习贯彻《细则》,重点对产业致富带头人、教育卫生系统中层干部、大中专毕业学生、退伍军人、外出务工返乡青年中的优秀分子进行培养,每年培养入党积极分子1600名以上。二是严格发展对象考察程序。严把政审、票决、公示关,做到“四个必须”,即必须与发展对象见面了解入党动机,必须与支部委员和群众代表见面听取意见,必须了解被列为入党积极分子和发展对象的时间,必须查看档案资料是否齐全,确保发展对象基本具备党员条件。三是严格预备党员审查程序。坚持谁介绍谁考察、谁审批谁负责原则,明确“四个责任追究”制度,即对不如实汇报发展对象真实情况的,追究联系人、介绍人、考察人的责任;对确定预备党员不按程序的,追究党支部书记和组织干事的责任;对手续不全、审批不严的,追究党(工)委书记、分管副书记和组织干事的责任;对审核不细、把关不严的,追究区委组织部审查人员的责任。五年来,全区每年发展党员500人以上,没有发生一例违反规定的问题。四是严格预备党员转正程序。健全预备党员管理、教育、考察和讨论转正制度,对具备条件的按期转正,对需要继续考察和教育的延期转正,对不具备党员条件的取消资格。五年来,全区延期转正党员72名,取消预备党员资格9名。
二、办好四类课堂,加强教育培训。一是办好党校培训课堂。每年将党员教育纳入区委党校培训计划,集中开展基层党组织书记和党务工作干部轮训,每年轮训1200多人次。区直部门单位、乡镇街道机关、学校医院、“两新”组织积极发挥业余党校和党员活动室作用,认真落实“三会一课”制度,加强单位党员教育培训工作。二是办好村级培训课堂。近五年来,全区每年投入1500万元左右资金,加大村级组织活动场所新建和维修力度,平均面积达到215平方米。每个村都有标准较高的党员活动室,并配备了电视、电脑、桌椅、资料柜、投影仪等设备,全面加强党员教育培训软硬件建设,为开展农村党员“冬训”和组织党员学习教育创造了良好条件。三是办好远程课堂。加强远教站点建管工作,发挥113个电信模式站点和208个卫星模式站点的网络优势,实行集中培训和分散选学相结合的制度,积极组织党员学习政策理论、实用技术,观看经典影片和培训课件。四是办好手机课堂。通过移动企信通、手机飞信、QQ亲情群等形式,及时给党员发送各类信息。通过送学上门,加强对年老体弱、行动不便党员的教育培训。
三、立足四大群体,实行长效管理。一是对在职党员实行经常化管理。明确党组织书记第一责任人职责,靠实各级党组织党员管理责任,加强平时监督管理工作。开展党员述职、民主评议党员、无职党员“设岗定责”活动,加强经常化管理工作。二是对老龄党员实行服务化管理。区委老干局和离退党员较多的单位积极创造条件,成立离退休支部23个,经常开展一些有益的组织生活,定期通报情况,加强对老党员的联系服务工作。三是对流动党员实行双重化管理。通过深入调查摸底,对全区1970多名流动党员建立基本情况档案,加强与流出地的联系,建立双重联管机制,及时掌握思想、工作、生活情况。四是对困难党员实行亲情化管理。对家庭生活困难的党员,各单位结合“双联”行动,开展结对帮扶,提供致富信息,帮助他们脱贫致富。区委组织部和区民政局每年筹措100多万元慰问品,由区四大班子党员领导带队,集中开展慰问老党员和生活困难党员活动,让他们感受到党的关怀和温暖。
四、突出四个重点,促进作用发挥。一是机关党员积极发挥服务作用。区直机关党员结合“双联”行动,深入联系村和贫困户开展结对帮扶活动,共联系贫困户3050户;积极开展“双报到”志愿服务活动,认领服务项目2100多个,服务群众2.3万人次。乡镇街道党员深入开展“四百”活动,建立民情台账,解决联系服务群众“最后一公里”问题。并结合个人特长,组建各类服务小分队,深入养老院、困难群众家中开展志愿服务。二是农村党员积极发挥先锋模范作用。农村党员围绕带领群众增收致富,有的在产业发展中扛大旗,涌现出了像高峰乡贡马村陈月兰一样的好党员;有的在致富带富中做示范,涌现出了像内官营镇锦屏村曹玉君一样的好支书;有的在暴洪灾害中冲在最前面,涌现出了像内官营镇永丰村王强一样的好主任。三是教育卫生等事业单位党员发挥奉献作用。事业单位党员带头树立良好的职业道德,刻苦钻研业务,努力成为本职业务的行家里手,自觉抵制行业不正之风,为加强精神文明建设积极奉献。四是“两新”组织党员积极发挥示范带动作用。通过设立党员先锋岗、责任区,开展党员结对帮带职工活动,企业党员立足岗位做奉献,带动和影响周围职工,在生产经营中争创一流业绩,用实际行动发挥先锋模范作用。