中山街道高质量开好专题民主生活会发布时间:2014/8/6 15:22:00 文章浏览:3126次 文章来源:中山街道
中山社区(街道)党工委以开好一场高质量的民主生活会为目标,会前深学、细照,下足功夫,做好各项准备工作,会上动真碰硬、见筋见骨火辣诚恳,达到了“红脸、出汗、排毒、治病”的效果。
学深悟透、深查细照,打好民主生活会基础
为了开好高质量的专题民主生活会,确保不走过场、取得实效,中山街道党政领导班子认真做了五方面准备工作。一是精心组织学习讨论。坚持把学习贯穿教育实践活动始终,在前期自学的基础上,组织各类集中学习活动12次,其中:中心组学习(扩大)会2次、专题研讨会4次、专题党课2次、专题组织生活会1次、学习考察活动3次。二是抓实抓好“回头看”。开展专项部署“回头看”工作,逐项检查和集体会诊,在此基础上形成第一环节“回头看”材料,进一步排查问题,整改工作中的薄弱环节,抓紧解决突出问题,为查摆问题、开展批评环节工作做好准备。三是从严从实查摆突出问题。街道党政领导班子成员采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆问题,对征求到的群众意见,召开“问题清单认领”专题会议,按照职责分工,明确分管领导和责任部门,即知即改,抓好落实。截至专题民主生活会召开前,共听取到“四风”问题57条;涉及民生方面群众反映强烈的突出问题223条,其中需街道层面协调处理的共132条,已整改60条。四是认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党工委书记亲自主持起草、集体讨论,并在一定范围内征求意见。同时,领导班子及成员的对照检查材料都按照相关要求,认真撰写、修改、再修改,平均进行了7—8次修改。五是全面深入开展谈心交心。认真按照“四必谈”的要求,全面深入开展了二轮谈心交心活动,主动接受党员、群众的约谈,做到敞开心扉、以诚相见。在谈心交心过程中,班子成员准备充分,带着问题谈,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法,并深入探讨解决问题的意见建议,特别是对一些有误解、有分歧的问题畅谈了自己的想法。同时,对拟在专题民主生活会上开展批评的问题,领导班子成员之间进行了充分沟通和交换意见,并由党工委书记进行审核把关,形成开展批评的书面材料报区委第二督导组。
严肃认真、见筋见骨,用好批评与自我批评武器
7月24日,中山社区(街道)党工委召开了专题民主生活会,班子成员聚焦“四风”,直面问题,揭短亮丑,不掩饰、不回避,自我批评不掩饰、相互批评无保留,动真碰硬有“辣味”。一是抛开面子,揭短亮丑。每位同志都认真对照“三严三实”要求,联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历,从具体事例中反思作风,对自身存在的“四风”问题逐一进行查摆。有的同志坦言,“工作总结讲成绩多、谈问题少,对于一些发展中的老大难问题,没有花更多的时间去潜心研究解决办法,在困难面前缺乏敢于担当、勇于碰硬、善于攻坚的坚强意志。”二是抓住要害,深挖根源。会上,每位班子成员紧紧抓住世界观、人生观、价值观这个总开关,从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深挖病根病因,真正触及思想。大家对贯彻落实中央八项规定精神情况作了检查,把自己身上存在的活动讲究排场档次、超标准接待等问题一一晒出来。剖析原因时,有的同志指出自己过苦日子的思想松懈,廉洁自律要求偏低,任劳任怨的革命斗志衰退了;有的同志分析自己不断改造主观世界的自觉性降低了,全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,实事求是的思想路线淡化了,保持艰苦奋斗的精神退化了。经过深刻的原因剖析,大家找准了不足,明确了努力的方向,深化了整改的思路。三是动真碰硬,见筋见骨。会上,班子成员逐一进行相互批评,大家没有先表扬后希望,坚持“实”字当头,既有“麻麻”的辣味,又有“提提醒”的人情味,既真刀真枪,敢于思想交锋,又坦诚相见,帮助分析原因。如,批评有的同志“批评同志不注意方式”、“回避矛盾、怕得罪人”等等,共提出批评意见106条。
指导有力、振奋精神,明确努力和整改方向
在民主生活会上,区委第二督导组与会同志给予充分肯定,认为会议紧紧围绕为民务实清廉的活动主题,会前准备、会议过程和会议效果都体现出了高质量,主要领导以身作则、率先垂范,自我批评揭短亮丑,相互批评实事求是,增进了班子的团结协作,强化了大局意识和担当精神。
区委常委、区委组织部长罗勇伟指出,这次民主生活会体现了领导带头、问题导向的活动要求,街道领导班子和班子成员的对照检查态度诚恳,能把自己摆进去谈问题,会上自我剖析认真实在,相互批评直截了当,批评和自我批评都勇于直面问题,不掩饰、不回避,使每名同志都接受了一次严格的党内生活锻炼,达到了相互帮助、增进团结、推动工作的预期效果。罗永伟对如何开展好下阶段教育实践活动提出了要求,一是切实抓好整改落实,针对群众反映的突出问题,要下真功夫,抓规范,抓制度,通过制度执行,解决问题。二是认真指导基层支部工作,特别是指导好各基层党组织的专题组织生活会,防止走形式,抓好整改,为明年村居换届作准备、打基础。三是提高干部队伍素质,强化作风建设,敢担当,敢负责,努力打造一支作风过硬的干部队伍。