车墩镇:高质量开好专题民主生活会发布时间:2014/7/21 15:28:00 文章浏览:3599次 文章来源:admin
党的群众路线教育实践活动进入第二环节以来,车墩镇党委严格按照区委要求,为高质量开好专题民主生活会做足准备。会前,班子成员“照镜子”、挖“四风”、深剖析、诚交心,认真撰写对照检查材料。会上,班子成员之间消弭隔阂、开诚布公,直面问题、毫不掩饰,既红红脸、出出汗,又鼓鼓劲、加加油,开出一场高质量的专题民主生活会。
撰写材料,反复修改严把关。镇党委坚持把学习贯穿于始终,针对如何撰写好班子和个人的“四风”方面突出问题和对照检查材料,专题讨论和开展学习,严格遵循工作要求加以落实。一是集聚班子力量,共同完成班子的对照检查材料。由镇党委书记亲自主持起草。整个材料起草和审改过程做到真实客观评价作风情况、找准“四风”方面的突出问题、深入透彻分析形成问题的原因、提出切实可行的整改措施,围绕“四风”一风一风地深挖细抠,一风一风地认真梳理,确保规定内容不漏项、群众意见不回避。经过班子多次集体讨论修改,并在一定范围内多次征求党员干部群众的意见,反复修改12次,最终形成客观实际、辣味十足的班子对照检查材料。二是把自己摆进去,认真撰写个人“四风”方面突出问题和对照检查材料。按照“深、准、实、像”的要求,镇领导班子成员紧扣“四风”查找自身存在的突出问题,深刻剖析查找原因,明确整改措施努力方向。1500字的材料讲不足、亮问题,5000多字的材料有明示、找原因、讲措施,有的领导把自己的材料放在工作内网上听取班子同志的意见,有的领导通过当面倾听党员干部意见确保自己找准问题。同时,班子成员还诚心认领班子问题,从工作问题透视背后的作风问题,并结合自身经历从思想上进行深刻剖析。在区委督导组的指导和把关下,到目前每位班子同志的材料平均已先后进行了8次以上的认真修改。大家都感到每一次修改材料,都是进一步聚焦、剖析、反思的过程,都是一次对标,一次洗礼,一次提升。最后的定稿与初稿对比,内容和要求都有了很大的提升。
谈心交心,坦诚相待心贴心。作为教育实践活动的联系领导,区委书记盛亚飞带头开展谈心活动,6月26日一天,与13位镇领导班子成员逐一进行了谈心谈话。区委第一督导组已于7月3日,分组与全体镇领导班子成员开展了谈心谈话。镇党委认真落实“四必谈”的要求,坚持有话当面讲,在会前把问题谈开谈透。党委书记宋国林同志作为主要领导与班子每个成员进行了谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门的主要领导之间也进行了广泛的谈心谈话,大家坚持出以公心、敞开心扉、推心置腹、坦诚相见。经过统计,这次开展谈心的同志有180人,搜集意见79条。通过谈心谈话,镇领导班子成员之间和分管部门同志之间达到“团结—批评—团结”的目的。同时,镇党委还结合“七一”建党活动,拓展班子同志与基层党员干部的谈心形式,每位班子成员利用双休日到所联系的基层单位上党课,在党课中就车墩发展中群众关注和反映强烈的问题进行宣传和解释,大家在深入沟通中增进了解、帮助提高、形成共识。
相互批评,直面问题不掩饰。7月15日,车墩镇召开领导班子专题民主生活会,区委书记盛亚飞全程参加,充分肯定了此次民主生活会的质量和成效,领导班子及班子成员敢于直面问题不掩饰,相互批评用词比较尖锐有勇气。区委第一督导组全体同志参加,组长徐明进行了点评并对下一步工作提出意见。在民主生活会上,首先镇党委书记宋国林汇报了班子的对照检查情况,对班子存在问题、产生问题的根源和整改落实情况等进行了客观深刻地查找和剖析,提出了具体措施。尤其对党员群众反映的问题,经过梳理后的8个方面的45个问题的进展情况进行说明,目前已解决20个问题,正在落实和解决中的是23个问题,2个问题由于政策和机制等问题暂时无法解决。接下来,镇13位领导班子成员逐一作对照检查并坚持以整风精神开展批评和自我批评。宋国林同志对班子存在的问题当场主动认领,并带头拿自己“开炮”,做了深刻个人对照检查,之后班子其他同志对他提出批评:“工作跟踪督促落实不够”、“干部培养存在青黄不接现象”、“有时开会时间过长,安排交流太多”等;曹雷军同志做了对照检查后,班子同志就直言不讳地提出批评意见:“上门坐诊多、深入基层群众调研少”、“工作中存在好人主义思想”、“办事急于求成”等;而其他班子成员相互间也提出了不少辣味十足的意见,如:“习惯于按常规出牌,创新意识不强、动力不足、举措不多”、“经验主义思想膨胀,办事凭经验、拍脑袋”、“批评不注意方式、场合,挫伤干部积极性”、“有主观主义倾向,对自己的判断较自信,有时听不进其他人提出的建设性意见”等等。
整整一天的时间,镇领导班子成员逐一进行对照检查,相互间开展批评,体现出勇于剖析自身的真诚态度。查摆问题不空,开门见山,直奔主题,一风一风的查找问题并列出具体事例;分析原因不浅,结合岗位职责和成长经历从理想信念、宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观的高度深挖思想根源;整改措施不虚,有的放矢,具体实在。而每位同志对于相互之间的批评意见真诚、坦率,动真碰硬,不留情面,有深度,有辣味,对被批评的同志,还是有灵魂上的触动,红了脸,出了汗。同时,大家对于批评意见,不作说明,不作解释,更不辩驳,而是诚恳认领,虚心接受,并积极表明态度,提出改进措施。