安徽寿县:创新党建工作举措 激发机关党建活力发布时间:2014/5/4 8:56:00 文章浏览:3669次 文章来源:报刊网站
近年来,安徽省寿县紧紧抓住创先争优、基层组织建设年活动契机,通过创新机关党建工作责任机制、工作方法和活动载体,不断推进机关党建新思路、新举措和新办法,深化机关效能建设,转变党员干部作风,强化机关党组织和党员队伍建设,有效破解了机关党建工作难题,激发了机关党建工作活力。
一、创新责任机制,强化工作推动力
按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市相关实施意见精神和要求,寿县结合实际建立和完善了县委、基层党委、党总支(支部)“三级联动”责任体系,实行分层管理、分工负责、分级落实,量化、细化、硬化党建工作内容,落实“书记抓、抓书记”一把手责任,强化各级党组织职责,统筹推进机关党建工作。县委定期研究、谋划机关党建工作任务;各基层党委、党总支(支部)坚持把机关党建工作纳入单位重要议事日程,与行政业务工作同研究部署、同检查考核。通过健全党组织“书记负责制”、“党员工作限时办结制”、“责任追究制”、廉政勤政、创先争优、“双学双比”等制度,完善了机关党的工作会议制度、党建联席会议制度和经验交流制度,定期开展基层评机关、党员评党组织“互评”活动,实现了支部党员的目标管理化、管理规范化。通过创新机关党建工作责任机制,全县机关党建形成了“书记亲自抓,分管领导靠上抓,机关党委具体抓,党员干部人人抓”的纵向递进、横向联合和层层落实的一个富有活力的责任体系,“党建业务两张皮”的问题得到了解决,党务干部的主观能动性被进一步激发,机关党建的工作得到了理解和尊重,机关党建工作推动力得到了有效强化。
二、创新工作方法,提升工作内生力
长期以来,机关党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验,如“三会一课”制度,纪念“七一”活动,创建文明机关、主题实践教育等一系列好的方式方法,对此,该县既继承发扬好的传统做法,同时又努力探索和运用新的党建载体和方法,不断提升机关党建工作的内生力。针对机关党建工作中出现的组织生活虚化、教育方法老化、宗旨意识淡薄、党建抓手不多等新情况、新问题,寿县积极探索创新机关党组织活动方式,建立了领导干部带头上党课制度,县委常委每年集中为机关党员上一堂党课、县直机关邀请党课教员为分配的单位上一堂党课、单位(部门)党组书记和党支部书记每半年为本机关支部上一堂党课,有效地加强了机关党员的理论、形势和政策教育。每季度开办一期“干部学习大讲堂”,提升党员干部政治理论水平和业务技能。在县直机关实行了党员干部参加党内生活情况通报制度,科级以上领导干部每半年通报一次,使党员参加党内生活成为自觉行动。党员干部全部参加“干部在线学习”,每年开展一次优秀学员评选。结合创先争优活动,建立了动态标兵机制,通过基层党组织和个人推荐、机关党组织审核把关、创先争优领导小组评定的办法,评选产生月标兵、季标兵、年标兵、行业标兵783个,并通过宣传、学习,很好地起到了示范、辐射、带动作用。开展了优秀“党组织活动日”评选活动,对各单位党组织开展活动日进行检查评比,对优秀活动日进行评选表彰,将活动日与促进机关规范化建设、转变干部作风、提高工作效能、为民办实事等工作结合起来,较好地解决了组织生活一般化、随大流的问题,从而活跃了党内生活,提高了党组织的生活质量,增强了机关党组织的凝聚力。同时,在全县各机关党组织全面开展创建“先进基层党组织”和“党员先锋示范岗”、“党员示范窗口”、“党员示范区”等活动,形成了党组织和党员共创共建的工作格局。近年来全县40多个机关党组织被评为先进党组织,1500余名工作成绩突出的优秀党员成为各单位业务发展的带头人,有效地带动广大机关干部职工干事创业的积极性。
三、创新活动载体,激发工作新活力
各单位党组(党委)从本单位中心工作的实际出发,赋予创建新内容新形式。如,县扶贫办党组把开展“春风行动”作为机关创建活动的主旋律,通过建立机关干部联系下岗特困职工制度、“职工贴心人服务队”等,使机关党建工作朝气蓬勃;县文广新局机关党委紧紧围绕文化工作重心,实施“三项工程”:以创建“党建示范点”为主要内容的“堡垒工程”、以创建“党员示范岗”为主题的“形象工程”、以创建“五满意”为目标的“聚民心工程”,使创建工作成为推动中心工作的强大动力;县地税局机关党委坚持“五必访”制度,即职工生病住院必访、婚丧喜事必访、有困难必访、有家庭矛盾必访、有思想问题必访,送去党组织的温暖,化解矛盾,解决实际困难,促进和谐。县直各单位党组织积极与所驻社区党组织开展“共驻共建”活动,成立了16支党员干部志愿服务队,1200余名机关党员活跃在社区,关爱困难群众,服务千家万户。在城乡基层党组织结对共建中,县、直机关党组织与269个村党组织结成共建对子,组织1800余名党员干部周三驻村服务,开展“三联两服务”活动,为基层解决实际问题、办好事实事18000余件,进一步服务了基层组织、转变了干部作风。通过创新活动载体,不断激发机关党组织的创新热情,为机关党建工作注入了强大生机和活力。