女性成才进行时:区妇联发布“智慧女性成才行动”实施方案发布时间:2014/4/14 14:48:00 文章浏览:5659次 文章来源:admin
为进一步贯彻落实市、区妇代会精神,将“智慧女性成才行动”落到实处,松江区妇联近日制定了行动具体实施方案。方案指出,未来四年,区妇联将从凝聚、培育、服务、宣传四个方面创新开展女性人才工作。
一是实施女性人才凝聚工程。要提高妇女政治参与层次。要加大培养选拔女干部工作力度,完善女干部培养选拔机制,逐步平衡女干部在不同层面、行业和部门之间的分布。要开展各类适合女干部的培训和联谊活动,为促进女干部成长发展创造机会和条件。要提高妇女参与基层民主管理水平,确保村(居)委会领导班子中都有女性,基层妇代会主任进“两委”班子。要建立健全女性人才库。扎实开展女性人才信息收集工作。对有培养前途的年轻女后备干部、各级人大女代表和政协女委员、非党女干部、各类企业优秀女性人才、各类女性先进典型等做到分类管理、有序排列。
二是实施女性人才培育工程。依托上海开放大学女子学院松江区学习中心,联动全区妇女组织,联合相关职能部门,整合社会教育资源,以“学习——女性的生活方式,实践——女性的社会体验,发展——女性的幸福感受”为宗旨,开展符合女性特点、符合社会需要的职业技能类、专业提升类、婚姻家庭类、女性修养类培训,不断提高女性人才的综合素质和参与经济社会发展能力。
三是实施女性人才服务工程。探索“1+7+X”工作模式,即以松江区妇女儿童发展中心为平台,下设女企业家协会、女知识分子联谊会、三八红旗手协会、巾帼文明岗岗长联盟、农村女带头人协会、家政服务协会、“知心大姐”巾帼志愿服务社等7个区层面的女性组织,以及基层成立各种女性沙龙或联谊会,运用社会化运作模式,整合资源为各类女性人才提供联情联谊服务,凝聚优秀女性人才。同时,要不断完善女性社团管理服务机制,给予女性社团组织一定的资金扶持,支持各女性社团自主开展满足成员职场及生活需求的交流、培训和服务活动。
四是实施女性人才宣传工程。要注重宣传引领,加强对女性“四自”精神和“聪慧时尚、自信坚韧、创新进取”时代精神的宣传,加强女性爱岗敬业宣传,结合三八红旗手(集体)、巾帼文明岗等评选活动,鼓励女性岗位成才、岗位建功。要强化各级妇女干部人才观念和责任意识,把推进女性人才工作的成效作为考核各级妇女组织的重要内容,推动女性人才工作责任的落实。
随着行动方案的发布,区妇联新一轮女性教育培训工作也即日启动。2014年,区妇联将陆续举办企业行政管理三级、社会工作者中高级、母婴护理、电子商务等多项有证技能类培训。同时,还推出了一系列针对不同女性的特色培训项目,如女大学生创业就业训练营、家庭农场女主人培训、垃圾分类宣传、生活茶艺培训等。此外,区妇联还组建了“美丽家庭幸福生活”巾帼志愿讲师团,年内将深入居村完成百场知识讲座。