江苏宿豫:“四乘三”凸显“红色头雁”四大作用发布时间:2014/3/31 9:03:00 文章浏览:3709次 文章来源:报刊网站
近年来,江苏省宿豫区大力提高非公企业党组织书记能力和水平,充分发挥党组织书记发挥“四员”作用,推动非公企业科学发展。
“三沟通”,当好凝心聚力的组织员。及时与企业主沟通,了解企业生产经营情况,掌握企业在发展、产业升级、项目推进中遇到的难题,向企业传达党的有关知识及党的路线、方针、政策,引导企业走转型升级之路。及时与党员职工沟通,广泛听取党员和职工群众的意见、建议,帮助企业出谋划策,提出切合实际的对策、方案和措施。及时与上级党组织沟通,依托组织资源,在更高的层面搭建与企业主对话沟通的平台,及时向党和政府反馈企业的意愿和心声。
“三构筑”,当好科学发展的服务员。构筑科学方向,引导企业树立科学的生产经营方向,监督企业依法经营,诚信经营,文明经营。构筑共同理想,根据职工思想状况,创造性地开展各种争创活动,用身边典型事例教育引导职工,构筑企业广大党员职工共同的理想和追求。构筑创新平台,在企业普遍建立党员示范岗、科技突击队、攻关小组,提高广大职工的创新能力和水平。构筑坚强队伍,充分发挥党组织熟悉党的干部人才政策、熟悉企业员工、熟悉人才选拔程序等优势,围绕“双强六好”目标,建设一支高素质的职工队伍。
“三提升”,当好人才汇集的教导员。提升职工岗位技能,根据企业发展和生产经营过程各种岗位特点,组织学习兴趣小组,建设学习型班组,全面提高企业职工岗位技能。提升党员责任意识,依托寻找身边最美党员、评选优秀党员、实施党员一句话承诺等活动载体,把党员锻炼成“平时工作看得见、关键时刻站出来、危急关头豁出去”先锋模范。提升人才规划水平,科学制定企业短、中、长期人才规划,建立党组织领导班子联系人才制度,以优秀人才的集聚推动企业加快转型升级。
“三维护”,当好各方利益的协调员。维护好国家大局利益,坚持正确的生产经营方向,要引导广大职工坚定不移地走中国特色社会主义道路,引导和监督企业依法经营,诚信经营,文明经营。维护企业合法利益,要主动协调企业内、外部矛盾,教育党员和职工尊重出资者、经营者的经营自主权、财产处置权、收益分配权以及用人自主权。维护职工合法权益,加强同业主的沟通协调,引导业主尊重员工、关爱员工、善待员工;统筹协调工会、司法等部门,建立劳资纠纷协调机制,推动和谐劳动关系构建。