区国资委“三结合”“三增强”扎实搞好教育实践活动发布时间:2014/3/25 9:09:00 文章浏览:3159次 文章来源:区国资委
区国资委在开展群众路线教育实践活动中,依据“搞好国有企业、调整布局结构、壮大国有经济、实现保值增值”的职责,坚持“三结合”,突出“三增强”,为扎实推进国资国企群众路线教育实践活动打下坚实基础。
结合课题调研,增强责任意识
为切实推进区国资委今年两项重点工作——国资国企改革发展调研和党的群众路线教育实践活动,区国资委加强统筹协调,树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,确保两项工作出成效、出实绩。一是更加注重问题导向。通过综合分析问卷调查反映的问题、公开邮箱征求企业和职工的意见、梳理民主生活会和办信办案揭示的问题等,汇总职工群众关于国资国企改革调研的意见,并最终形成6个专题涉及10个方面的调研方案,有的放矢地研究解决问题的有效途径和有力措施。二是更加注重领导带头。由委领导班子成员挂帅,分头开展6个专题的调研工作,同时设置综合组、专题组、报告起草组、专家咨询组,邀请兄弟单位领导、专业人员加入其中,借助相关力量,更为有力、有效地推进调研,真心诚意听取基层一线党员群众的意见,用国资国企改革发展的成绩检验党的群众路线教育实践活动的成效。三是更加注重制度建设。在此次调研中特设“配套相关促进国资改革、国企发展的政策和办法”一环,力求在国企领导人员任期管理、分类监管、激励约束机制、职工收入分配增长机制等方面有所突破,把教育实践活动中好的经验和做法以制度的方式固定下来、修订完善不适应新形势、新目标、新要求的制度,建立健全统一监督管理体制和工作机制。
结合主题活动,增强服务意识
为营造“人人参与、个个争先、上下联动”的良好氛围,委党委结合教育实践活动,启动“讲好国资故事,树立国资形象”特色主题活动,力争实现“汇聚正能量、成就我梦想”,在完成“规定动作”的同时,做好“自选动作”。目前,已结合449份调查问卷,启动第一阶段“我的梦想是什么”征集活动,让国资国企系统每一位职工、每一位党员、每一位领导干部深入联系自身思想实际、工作实际,提出个人愿景,树立“从我做起”的意识。第二阶段“我们单位梦想是什么”将通过学习教育,把职工个人愿景与企业发展规划相结合,使干部职工主动掌握趋势性、规律性的工作方法和管理模式,自我加压,进一步提高对国资国企改革发展的紧迫性的认识。第三阶段“成就梦想的途径是什么”,强调职工群众的自主意识,以主人翁的态度参与到国资国企改革发展中,以企业需求出发,帮助企业解决难题。通过主动向职工群众学习,在基层一线直接感受群众所思、所想、所盼,不断开阔工作视野,积极应对新一轮改革过程中遇到的各种困难和问题。
结合中心工作,增强自律意识
2014年,区国资委将进一步实施政企分开、企业归并,力争实现净利润3亿元,国资保值增值7%的工作目标。在今年的改革重组工作中,首先正确处理好理论与实践的关系,着力解决“学习、调研走过场”的问题,坚持从企业一线出发,根据“一企一案”原则,反复与相关委办局对接、沟通、协调,年内将根据区委区府安排,有序推进区政府职能部门下属企业的政企分开工作,完善现代企业法人治理结构;正确处理普遍与特殊的关系,着力解决“与群众联系不够紧密”的问题,根据市国资委20条精神,在完成2013年企业经营者业绩考核的基础上,广泛征求意见,坚持差别化监管,研究并出台具有针对性、有效性和可操作性的2014年考核方案;正确处理自律与他律的关系,着力解决“企业职务消费偏高”的问题,进一步加强预算管理、财务风险管理以及信息化管理,坚决制止讲排场、摆阔气、乱花钱的行为,做到严格要求、严格管理、严格履职,自觉加强党性修养和道德修养。