黑龙江海林:干部攀亲帮扶 困难群众摘“帽”发布时间:2014/2/17 9:05:00 文章浏览:3798次 文章来源:报刊网站
日前,海林市山市镇青岭子村91岁老人齐秀芝家欢声笑语,海林市食品药品监督管理局的干部们又来她家“探亲”了。
“这么冷的天,还到我这儿来,又给钱又送东西的,太感谢了!”老人拉着他们的手不舍得松开。
和齐秀芝一样,村里的另外十余名困难群众都收到了“亲戚”送来的帮扶款和生活必需品。临走时,这些“亲戚”还一再叮嘱他们,有困难就拿出“帮扶工程联系卡”,直接拨打电话。
从2011年开始,海林市1873名干部与1411名困难群众结对子攀“亲戚”,困难群众在每年端午节、中秋节、元旦、春节“四节”都能收到帮扶款。为把帮扶落到实处,海林市对困难群众帮扶做到“帮扶定对象,额度有标准,重点帮‘四节’,实现全覆盖”。市级领导每人包3户,每户救助标准2000元;乡镇和市直主要领导,每人包2户,每户救助标准也是2000元;单位副职每人包1户,每户标准是1500元;一般干部每2人包1户,每户标准1000元。截至目前,“四节帮扶”单位达到173个,两年来,帮扶资金累计达到420余万元,救助困难群众1.1万多人次。无论是帮扶资金,还是帮扶人数,都创历史新高。
送去帮扶资金只是“输血”,要提高帮扶工作的实效性,必须增强“造血”功能。为此,海林市建立了困难职工帮扶中心,采取重大节日慰问与解决日常困难相结合,送钱物和送政策、送岗位、送技能相结合,实现了由单纯的救济向根本性帮扶,由活动型向机制型,由单一生活救助向按需帮扶、分类救助“三个转变”,改变了以往单纯送钱、送物的帮扶模式,真正将有限的资金用到“刀刃儿上”。
“多亏了工会对我的帮助,要不我现在真不知道这日子咋过!”谈起市里开展的帮扶活动,王秀荣感触很深。前几年,她下岗后生活非常困难,是海林市工会和相关部门的大力帮扶让她重新看到了希望。如今,经过几年努力经营,王秀荣的医疗器械商店货值已达到10万余元。
据介绍,三年来海林市各级领导干部为困难群众办实事解难题1000余件,送创业项目57个,通过帮扶有164人进行创业发展,所帮扶的404名困难群众全部脱贫。同时,重点帮助困难职工再就业,积极与民营企业对接,吸纳近500多名下岗职工实现就地转岗就业;采取减免费用等方式,使200余名困难职工实现灵活就业。
为确保包户党员干部“真帮”、“实帮”,让受助户得实惠,海林市着力构建帮扶长效机制,将帮贫济困列为市委书记、市长工程,纳入到“幸福海林指标评价体系”之中。各乡镇、各单位也实行“一把手工程”,主要领导扛指标、担责任,并作为考核评价干部的重要标准。同时,在慈善资金运行过程中,审计部门对慈善资金进行全程监管,做到专户存储、专款专用、封闭运行;民政部门则建立了慈善信息发布制度,定期向社会公开资金使用情况,接受社会监督,确保慈善资金规范、阳光、透明运行。
如今,海林市的帮贫济困工作正以全方位、立体化、全覆盖的方式走向新的阶段,一股股充满爱心的“暖流”,正涌向林海小城的每一个困难群众的家中,给他们送去了贴心的温暖。