以品牌服务促企业发展:新浜镇新发公司党总支建立党建服务站发布时间:2014/2/10 8:56:00 文章浏览:2904次 文章来源:admin
位于新浜镇的上海新发企业发展有限公司党总支下辖12个“两新”组织党组织,共有党员51名。为切实推进党组织在非公有制企业中的组织覆盖和工作覆盖,顺利开展非公有制企业各项党建工作,进一步加强服务型党组织建设,新浜镇新发公司党总支建立了党建服务站,这是在新形势下党建工作的一项新举措,为贯彻执行党的方针,促进非公有制企业健康发展提供了重要保证。
新发党总支的党建服务站借助一系列扎实有效的品牌服务活动,提高了企业的服务能力和水平,提升了企业形象,以党建文化引领企业发展、助力地方经济腾飞。
一是开展党建咨询服务。一方面,新发党总支党建服务站积极开展党的政策宣传活动,指导管辖区域内非公有制企业组建党组织,为“两新”党组织开展入党积极分子培养、党员轮训、党务工作者培训等工作,同时利用东方讲坛、党员干部远程教育平台、党员教育管理等渠道为党务工作提供指导和服务。另一方面,结合创建学习型党组织,积极组织“两新”组织党员参加镇新一轮党员轮训,组织“两新”组织支部书记、党务干部参加党的基础知识实务和镇相关部门业务培训,如“如何做好新形势下基层党建和服务群众工作”、“规范文明礼仪,提升沟通技巧”等讲座,夯实“两新”组织党员干部的理论基础水平,为更好地发挥党员先锋模范作用“充电”、“加油”。
二是开展政策法规服务。公司党总支党建服务站坚持向企业和员工进行工商财税政策、法律法规、劳动工资、维权保障和安全生产等方面的宣传服务,并通过走访、培训、编订小册子和上门指导等多种形式,把复杂的法律条文简化为一个个身边的案例,让党员职工易学易记,通过春风化雨,润物无声的方式把服务理念和政策法规送到了企业和员工的心里。
三是开展学习培训服务。员工是企业的基石,没有高素质的员工,就不可能有高素质的企业,新发公司党总支党建服务站紧紧围绕公司招商引资“引得进,留得住,做得强”的目标,通过企业调研,根据区内企业的需求,积极为区内企业员工组织相关的业务培训,想企业所想,急企业所急,努力为企业培养建立高素质员工队伍尽心尽力。
四是宣传创先争优成效。公司党总支积极挖掘先进、树立典型,推荐“两新”组织党组织、党员参加镇“学习型、服务型、创新型”党组织和标兵评选,树立了一批先进的企业典型和职工典型。表彰了一批先进的组织和个人,为广大企业和个人树立了模范标杆。
五是注重党员培养服务。企业向党组织推荐优秀的后备力量,党组织也为企业培养、选拔、引进人才提供帮助。公司党总支党建服务站就以庆祝建党92周年系列纪念活动为契机,组织“两新”组织党支部书记参加了座谈会,组织新党员赴南湖举行宣誓仪式等系列纪念活动。
六是举办文化娱乐活动。公司党建服务站注重党群联动,因地制宜地举办了运动会、联欢会等一系列文体活动。还在“五四”期间,配合镇团委开展了“律动新浜,唱响青春”新浜镇青年歌手大赛。“两新”组织党员青年积极报名参加,经过初赛、决赛的激烈角逐,取得了较好的成绩。
七是倡导志愿公益活动。为了让企业和员工更好地回报社会,党建服务站搭建了一系列公益捐助和志愿行动平台,精心安排部署举行了“奉献服务月”活动启动仪式。各“两新”组织党支部根据活动要求,发动本支部党员进行志愿者注册登记,建立健全活动台账记录,向党总支及时报送活动照片和活动总结。党总支还组织党员志愿者服务队,开展内容多样的集体志愿服务活动,在践行公益中凝聚人心、服务社会。
八是加强人文关怀服务。员工是企业的基础,也是社会的细胞,企业职工具有积极健康的心态对企业发展有着重要意义。公司党总支党建服务站一方面积极开展心理讲座,心理咨询等活动,及时疏导员工压力,化解员工内心矛盾,另一方面组织倡导一些健康有益的活动,鼓励员工建立积极向上的兴趣和爱好,丰富员工的业余文化生活。同时借助区私企协会的法律援助平台为员工提供法律咨询服务,让员工用法律的武器捍卫自己的合法权益。