上海吉祥科技集团党支部:夯实党建基础助力企业发展发布时间:2014/2/7 9:59:00 文章浏览:3080次 文章来源:石湖荡镇
落户于石湖荡镇的上海吉祥科技(集团)有限公司党支部成立于2009年,现有党员25名。公司党支部积极开展创建学习型党组织和创先争优活动,在推动企业科学发展中发挥了党支部的凝聚引领作用,为企业顺利完成各项任务提供了坚实可靠的组织保证。该支部先后被评为石湖荡镇“先进基层党组织”、松江区“两新”组织党建工作示范点、“党务公开示范点”称号。
改进组织生活方式,促进支部组织建设
一是开展新“三会一课”,在原有传统的“三会一课”制度基础上,开展了以“政治理论学习会、党员献计献策会、党企沟通协商会和技术创新课”为主要内容的新“三会一课”。二是实行企业党支部例会制。从原来不定期召开支部会议,变为定期召开支委会研究支部工作,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展。三是科学制定企业党员发展计划。针对原来发展党员存在临时性、不规范的问题,严把发展党员“入口关”,把入党积极分子的教育培养同岗位锻炼有机结合,确保每个发展对象入党动机的纯洁性和积极性。
加强党员队伍建设,提升员工精神风貌
一是开展主题教育系列活动。公司党支部积极举办了党的十八大和十八届三中全会精神解读讲座活动,组织党员职工和入党积极分子参观中共一大会址等红色教育基地。通过开展“红色之旅”活动,增强党支部的向心力和凝聚力。二是开展以“立足岗位,争创一流业绩”为主题的创先争优活动。党支部协调企业开展了“讲安全、讲质量、讲卫生、讲文明”活动,鼓励党员干部参与改进工艺流程、节能降耗、增产节支等项目,为集团成功申报12项专利技术贡献智慧。在活动中,涌现了一批“先进党员”、“先进个人”及“先进班组”,发挥了典型示范作用,营造了充满激情、奋力拼搏、积极向上的良好工作氛围。三是开展丰富多彩的文娱活动。组织党员及广大职工积极参加区“两新”组织运动会和石湖荡镇第三届文化艺术节,获得了一系列荣誉和奖项,展示了党员职工的活力、风采和积极向上的精神风貌。
完善企业管理制度,提高党员自律意识
一是组织党员干部进行反腐倡廉学习,组织党员职工外出参观学习,吸取优秀企业党建工作及企业管理先进经验。二是设置“反腐倡廉宣传栏”,在厂区内宣传栏上刊登相关资料,大力宣传廉洁文化,增强党员干部廉洁从业的自觉性。三是及时修订并完善相关企业管理制度,有效堵塞了在项目招标、原料采购等环节中的漏洞。
强化企业文化建设,增强企业社会责任
一是以人为本,构建和谐企业。公司党支部通过对职工家庭的摸底调查,了解到公司有4名员工家庭生活较为困难,于是立即为他们发放了补助金,解了员工的燃眉之急。对生病住院的企业职工,党支部会及时送去营养品和慰问金。另外,公司党支部还每年坚持开展“夏送清凉,冬送温暖”等活动,把党组织的关爱送到广大职工的身边。为了丰富职工的业余生活,公司党支部组织党员干部、职工群众到电影院观看电影,不断完善党员活动室、阅览室和健身房的配套设施,为党员和职工营造“家”的氛围。二是热心公益,积极回馈社会。在石湖荡镇党委的牵头下,公司党支部与新源村党支部开展党建结对共建活动,积极帮扶村困难家庭。在温州商会的牵头下,公司党支部还动员党员干部和职工群众积极为白内障患者捐款。每年,党支部还组织党员和职工参加无偿献血活动。为了践行“参与公益、爱心奉献”的精神,公司党支部在上海市慈善基金会松江区分会成立了20万元的“吉祥爱心基金”,并向上海市慈善基金会、拥军优属基金会捐款,通过各项社会公益活动彰显企业文化和精神,增强企业的社会责任感。