江西永新:“五个着力”破解社会组织党建工作发展难题发布时间:2014/1/6 8:47:00 文章浏览:3715次 文章来源:报刊网站
为了发挥社会组织在激发社会活力、促进社会公平、化解社会矛盾等方面积极作用。永新县着力从五个方面着手加快社会组织党建工作发展,引导社会组织健康发展。
一是着力分类指导,不断扩大党组织工作覆盖面。做好调查摸底工作,建立社会组织党建工作信息库,做到运营状况清、从业人员清、组织设置清、党员人数清、业主身份清。在此基础上,按照“突出重点、分类指导、强化措施、全面覆盖”的原则,做到成熟一个组建一个,不断扩大党组织覆盖面。对于社会组织中有3名以上正式党员的,全部单独建立了党组织,正式党员不足3名的,采取联合组建的方式建立党组织。对暂无党员或不具备建立党组织条件的社会组织,社会组织党工委通过选派党建工作指导员,帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作,确保党的工作覆盖到所有依法登记的社会组织。
二是着力创新举措,增强党组织的凝聚力和创造力。针对社会组织管理比较松散,人员组成比较复杂的特点,我县积极创新组织生活内容和方式。从社会组织从业人员的职业特点和内在需求出发,利用远程教育站、QQ、手机等现代信息技术,把组织生活与业务研讨、党员技能培训及单位集体活动等结合起来。同时,结合社会组织各类人才的专业优势,组织和引导他们在应对重大自然灾害、处置群体性事件、化解社会矛盾等方面发挥作用。吸纳其中优秀党员担任各级党代表、人大代表、政协委员,引导他们为社会发展建言献策,当好党委、政府的参谋助手。
三是着力建强队伍,切实发挥党员先锋模范作用。加强党组织书记队伍建设。拓宽选人渠道,注重从管理和技术岗位,从党性观念强、思想政治素质好、群众信得过的党员中选拔社会组织党组织书记。创新党员发展机制,采取群团“推优”、党员结对、跟踪培养等措施,把社会组织的业务骨干培养成党员;另一方面创新党员培养机制,拓宽培训渠道,增强培训的针对性和有效性,把党员培养成业务骨干。加强流动党员管理。通过建立党员信息数据库、健全党员基础档案等方式,加强对社会组织流动党员的管理,确保了每个党员都置于党组织的有效管理和监督之中。
四是着力健全机制,形成社会组织党建工作合力。做到登记管理与党建管理紧密衔接,形成层级清楚、责任明确、关系顺畅、管理直接、便于落实的管理机制。确立了县委领导,组织部抓总,社会组织党工委负责,业务主管单位协调配合的上下联动、左右协调、齐抓共管的社会组织党建工作格局。要求协调单位每年至少研究1-2次社会组织党建工作,至少开展1次主题实践活动,使党的组织和工作更加有效地覆盖到各类社会组织;强化检查考核,将社会组织党建工作纳入各单位抓基层党建工作考核体系。
五是着力强化保障,夯实社会组织党建工作基础。强化活动经费保障,把社会组织党建工作经费统一纳入县财政预算,按党员人数划拨工作经费,为新组建的党组织安排了一定数额的启动资金;社会组织党员交纳的党费,全额返还作为活动补充经费;强化工作人员保障。加强社会组织党工委党建工作指导员队伍建设,强化教育培训,不断提高他们的工作水平。强化活动场所保障。采取单独设立、与行政办公场所合建合用、与社区党员之家共建共享等方式,确保了社会组织党建活动场所,使社会组织党组织达到“六有”,即有牌匾、有党旗、有单独或综合使用的党员活动室、有资料(档案)柜、有电教设备、有宣传阵地。