江西铜鼓:坚持“吐故纳新” 强化党员队伍建设发布时间:2013/12/30 8:44:00 文章浏览:3757次 文章来源:报刊网站
为加强党员队伍建设,铜鼓县坚持严把“入口”、 强化“中间”和畅通“出口”三个环节,形成正常的“吐故纳新”机制,建立起一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍。
实施“培源纳新”工程,保证发展党员质量。实行“六步工作法”。拓宽发展渠道,壮大入党积极分子队伍。采取“联系-公推-优选-培训-考核-公示”“六步”工作法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前。今年全县申请入党人数达926人、培养入党积极分子781名。突出“五类群体”。根据本地实际,优先在农村的致富能人、优秀乡土人才、返乡务工人员中发展党员,优先在企业的技术能手和管理骨干中发展党员。至目前,已有124位返乡务工青年提交了入党申请书,85位致富能人、17位非公企业技术能手和管理骨干吸收为发展为入党积极份子。落实“三级定责”。规范发展程序,确保发展党员质量。建立了县委组织部---基层党委---基层党支部发展党员工作“三级责任网络”,将发展党员工作纳入全县基层党建工作考核范畴。年初基层党组织负责人共签订党员发展责任书124份,形成组织部门有目标,基层党委有压力,支部书记有任务的工作格局。
实施“十百千”工程,提升党员队伍素质。重点建设十个教育示范基地。采取党性教育和技能培育相结合的培训模式,选择了有较强推广价值的永宁镇花卉苗木、温泉镇有机农业、大塅镇有机白茶等十个重点产业生产区,作为党员教育培训基地。三年来,全县十个教育培训基地培训党员群众13200余人次。精心培养百名党员“双带标兵”。开展了以农村致富能手党员、返乡创业党员、产业协会党员、企业下岗职工党员为主体的党员创业和实用技能培训,重点培养百名致富“双带标兵”党员。涌现了鸡养殖大户王方勇、棘胸蛙养殖大户樊雄辉、米粉生产大户陈梦颖等110余名党员“双带标兵”。培训千名致富基层党员。采取“四个结合”的培训模式,即集体培训与个人自学相结合,辅导培训与座谈交流相结合,理论教育与实践锻炼相结合,“走出去”与“请进来”相结合。去年至今,全县各基层党(工)委举办培训班84期,集中培训党员3200多名,党员培训课时1200小时。
实施“先锋引领”工程,彰显先锋模范作用。突出务实作风引领作用。开展了党员干部“进村入户” 倾听民意、服务民生活动。抽调了1000余名县直单位党员干部组成103个工作组,深入基层住农家屋、吃农家饭、理农家事,为群众办好事401件,提供帮扶资金341.6万元。突出致富引领作用。开展了“十面红旗”、“十星党员”创评活动。涌现了永宁镇坪田村党支部书记郑向生、温泉镇凤山村党总支书记帅家贵、大段镇古桥村党支部书记刘拥军等一批带领村民发展村级集体经济的先进典型。突出和谐共建引领作用。开展了以“创建文明社区聚民心、开展帮扶济困暖民心、推进自治管理顺民心、强化综合治理稳民心、开展文体活动悦民心”为内容的“五心”活动,共有284名社区无职党员进行“设岗定责”,使党员人人有任务,个个挑担子。