佘山镇:党旗在大型社区的动迁中飘扬发布时间:2013/12/16 9:33:00 文章浏览:3101次 文章来源:佘山镇
佘山镇高家村党支部以争创“五好”党支部为目标,扎实推进文明村、健康村、法治示范村的建设,在动迁工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的率先垂范作用,发扬能吃苦、能奉献、能攻关的精神,以“政策交底、规范运作、党员带头、真情感化”的方式,顺利打响了动迁攻坚战。截止目前,顺利完成了664户村民的签约工作,签约率高达97%,确保了征地拆迁的顺利推进。
唱响动迁“三部曲”,详解政策化民忧。高家村由于配合佘北大型居住社区配套建设而面临整体动迁。为了赢得广大村民群众对动迁工作的支持、理解和配合,村党支部分区划片、整合力量,建立了一支以村干部为首的动迁工作骨干队伍,以“动迁三部曲”积极开展工作。第一步:勤走访,解政策。即动迁组的成员们利用双休和晚上的时间到村民家中,了解他们对动迁的看法,逐条分析政策内容,为村民们答疑解惑,破解一些不实的谣言。第二步:算细账、做表率。因动迁金额和面积均有政策可依,只要村民自愿将估价报告拿给村干部看,就大致就能计算出其房屋的价格,这样一来,村民心中有了数,就多了一份对动迁工作的信任、理解和配合。第三步:解困难,齐上阵。在动迁谈判的过程中,经常遇到财产分割、赡养老人的家庭矛盾,影响着村民的签约情绪。例如,有户老人生育了两个子女,居住在陈坊集镇高层楼房,老人跟谁住都不方便,单独借房开销又大,而且高龄老人一般借不到房屋,唯有送敬老院是比较周到的方法。于是村党支部的干部想法设法与敬老院沟通,将老人优先安排入住,解决了该户家庭的后顾之忧,使得签约最终顺利完成。
完善机制送“三宝”,处理矛盾聚人心。为了助推动迁工作能顺利完成,村党支部建立了两项工作机制,即党员领导干部带头示范机制和对接联系服务机制。在老党员、村干部们的积极动员下,动迁工作签约率高达97%,党员动迁率达100%。在处理动迁矛盾中,村党支部积极发挥组团服务的效应,化被动反映诉求为主动上门走访,将很多矛盾化解在了第一线。在组团走访中,村党支部为每户村民送去了“吉祥三宝”,即一封感谢信、一张登记表、一个红围兜。感谢信表达了村党支部对老百姓支持动迁工作的感谢之意;登记表是为了建立了一个“民情信息库”,及时掌握每户家庭过渡时期的居住地址、联系方式、就业情况等,方便为村民提供个性化的服务;红围兜寓意着村党支部对动迁户们红红火火过日子的美好祝愿。村党支部秉承“我为亲人搞动迁”的信念,化解了许多动迁矛盾,奏响了文明动迁的和谐乐章。