松江区:做到“六个到位” 开好民主生活会发布时间:2013/12/12 11:05:00 文章浏览:4080次 文章来源:admin
“请问,我们单位今年的民主生活会评分情况怎么样?”这是今年松江区各处级单位向区委组织部交还民主生活会记录本时常问的一句话。今年,松江区在组织开好民主生活会中,重点把握“六个环节”,做到“六个到位”,切实提高民主生活会质量。
规范实施意见,会前准备到位。在制定全区民主生活会方案的基础上,区纪委、区委组织部制定了《关于规范2013年度党政机关党员领导干部民主生活会的若干意见》,对民主生活会实施的各个环节提出规范性要求。对各单位提交实施方案和汇报综合情况的时间节点,征求意见时向基层倾斜,领导干部相互谈心、撰写对照检查材料,民主生活会上批评与自我批评等环节提出明确规定。区领导要参加所联系单位的民主生活会,区纪委、区委组织部和区机关党工委组织12名同志担任联络员,参加全区70余家单位的民主生活会,并为各单位贯彻落实民主生活会各项制度进行考核评分。各处级单位领导班子和领导干部按照市委的统一部署,根据区委要求,对照考核评分表上各项规定,一环紧扣一环,精心组织、严格实施,至12月上旬全区基本召开了高质量的专题民主生活会。
搞好教育引导,思想动员到位。各单位按照要求,认真组织学习中央和市委有关群众路线的重要讲话和有关会议精神,进一步提高认识、统一思想。区委领导带头学习,制定了详细的学习计划,利用双休日和其他业余时间主动进行自学。区环保局党组为班子成员统一定制学习材料,排定集中学习任务表和个人自学记录表,督促班子成员按计划完成学习任务。区机关党工委在开展集中学习的同时,举办了以“贯彻党的十八大精神,坚持党的群众路线”为主题的专题研讨会,邀请了专家学者与本单位的党员一同学习讨论。各单位在认真学习的基础上,广泛开展班子成员间、班子成员与分管科室负责人、服务对象之间的谈心谈话,充分沟通思想、交换意见,帮助大家放下包袱、消除顾虑,充分认识开好民主生活会的重要性和必要性,进而从思想上高度重视,真正开好民主生活会。
广泛征求意见,对照剖析到位。按照区委“创新方式方法、适当向基层延伸”的要求,各单位广泛深入基层、倾听民意,做好意见征询。区人保局、民政局、卫计委等与民生联系紧密的职能部门在各自分管的工作领域开展专题调研,召开服务对象座谈会,听取意见建议。新浜镇党委向干部群众发放《征求意见建议的函》。区妇联党组走访了15个街镇和部分委办局征求基层妇女干部的意见。区安监局党组召开全局党员大会,通报安上一年度整改落实情况和近年的会前征询意见梳理汇总情况,听取党员同志对班子的意见建议。区行政服务中心党组将征求意见与中层岗位竞聘相结合,与每位竞聘人员谈话,听取意见建议。在汇总梳理征求到的意见后,各单位主要领导都亲自主持起草领导班子的对照检查材料,所有领导班子成员都要动手写对照检查材料,对照八项规定和党的群众路线教育实践活动的相关要求,检查“四风”方面存在的问题。
用好批评武器,查摆问题到位。能否用好批评武器,是否敢于正面交锋,直接影响民主生活会的质量和效果。这次民主生活会上,各单位主要领导都带头进行深刻的自我批评,同时积极引导班子成员间开展批评,努力做到触动思想、触及灵魂。新浜镇党委召开民主生活会时,在主要领导的带领下,班子成员认真地查找了自身的问题,诚恳地提出了36条批评意见。洞泾镇党委班子成员在召开民主生活会后感叹:“虽然会前感到有些压力,但是会上都谈开后反而卸下了思想负担,能更轻松得投入工作了。”区税务局党组的主要领导在会后这样提醒大家:“这次的民主生活会只是达到了‘红红脸、出出汗’的要求,明年开展教育实践活动时还要‘洗洗澡、治治病’,来个内外大洗礼,大家要做好思想准备。” 大家普遍感到,这次的民主生活会主要领导带头批评,充分交换了意见,起到了消除隔阂、解除矛盾的作用,也增进了班子团结,增强了班子的凝聚力和战斗力。
抓好监督评议,确保质量到位。本次民主生活会坚持开门搞活动,主动接受监督和评议。一是邀请各单位的分管区领导出席。会前,各单位要向分管领导报告会议准备情况,在让领导全面了解掌握会议真实情况的同时,督促指导会议,民主生活会结束前请区领导作点评。二要扩大参会人员范围。部分单位主动邀请调研员、非党领导列席会议,提出批评、发表评议意见。九亭镇党委、区交通运输局党组、区住房保障局党组和区民防办党组等单位还邀请了中层干部、老干部和群众代表列席,进一步接受群众监督。三是联络员打分监督。由区纪委、区委组织部和区机关党工委派出的联络员在参加各单位民主生活会时,要对照考核评分表进行评分,并将结果及时上报区委组织部、反馈各单位。
切实转变作风,落实整改到位。围绕民主生活会上查摆出来的问题,各单位在开诚布公如实通报的基础上,按照即知即改的原则,提出具体整改措施。部分街镇将历年来“两委员一代表”进社区收集反映上来的疑难问题作为重点,对历年没有得到解决的和解决不好的问题进行排摸,集中力量限期落实解决,实在解决不了的,需做好情况说明。针对“文山会海”的问题,区委和区府党组都明确提出了减少发文和会议次数,提高公务处理效率的整改措施,从机关内部自上而下地解决形式主义问题。针对下基层调研少,深入基层不够的问题,区国资委党委、区建交委党委和工商局党委分别作出了班子成员每年下基层到一线作走访的规定,并要求班子成员撰写有质量的调研报告或理论研讨文章。在加强党风廉政建设方面,佘山镇党委和岳阳街道党委分别制定了党政班子议事制度,进一步规范和健全党政班子重大事项的议事和决策制度。