陕西石泉:突出重点贯彻十八届三中全会精神发布时间:2013/12/5 9:17:00 文章浏览:3591次 文章来源:报刊网站
十八届三中全会召开后,陕西安康市石泉县组织部在认真学习会议精神的基础上,以全会《决定》全文为指导,结合党建组织工作实际,突出“四个重点”,全力抓好会议精神的贯彻落实。
突出“党的执政能力”,着力提升班子建设水平。一是开展班子综合研判。抽调干部分成5个组,采取民主测评、民主推荐、个别谈话、查阅资料等方式,对全县镇、部门领导班子结构、运行情况、班子成员履职情况、存在问题和科级领导干部个性特点、特长优势、胜任岗位程度及存在和潜在的问题进行研判,为班子调整配备收集科学依据。二是开办“领导干部讲堂”。结合大规模干部教育培训工作,开办“领导干部讲堂”,要求各镇、部门科级领导围绕政治理论、法律法规、岗位业务、领导方法等内容,利用晚上轮流开展专题讲座,跟单位干部授理论、讲体会、谈感悟。同时,采取组织部门派人旁听、讲课过程全程录像、课后集中评议等方式选取优秀专题到“石泉讲堂”作辅导,促使领导干部自我加压、自觉提高。三是推行干部全员考试。出台《石泉县机关事业单位工作人员考试办法(试行)》,把副科及以下机关干部职工全部纳入考试范围,以考激发机关干部学习内生动力,促使干部从“要我学”向“我要学”转变。建立党政机关、事业单位工作人员考试档案,将干部考试成绩作为评选评优、晋升职称、提拔任用的重要依据。
突出“为民务实清廉”,深化群众路线教育活动。一是注重“直接”。 组织全县33名县级领导,211名县直部门、镇主要领导,1000名优秀年轻干部采取“一对一”或“一对多”的形式,分别与11个镇、211个村(社区)、1238名贫困户和2563名“两代表一委员”、离退休干部及普通群众“结对子”,构建起覆盖社会各界的联系和服务群众网络体系。二是注重“常态”。制定出台《干部联系和服务群众工作实施意见》,明确要求“各级领导干部每年下基层时间不得少于30天”、“每月与联系对象通过见面、电话等方式联系不少于1次”、“每年收集社情民意不少于10件”、“每年为包联对象解决具体问题和办实事不少于3件”,通过“硬杠杠”促使各级领导干部联系和服务群众自觉化、常态化。三是注重“实效”。为包联干部统一印制《民情日记》,用于记录干部在进村入户中了解到的社情民意,使群众所需干部都“心中有数”。要求包联单位和干部结合实际,向包联对象承诺至少3件实事,并张贴公示,主动接受广大群众监督。建立《承诺事项销号台账》,做到一个单位一本台账,完成一项、销号一项,实时跟踪干部落实工作的进度,督促干部把承诺的实事办好,好事办实。
突出“便民利民惠民”,加强服务型党组织建设。一是强班子,构筑服务堡垒。将736名致富能手、6名复退军人、6大学生村官等优秀人才选入“村三委”领导班子,从机关、企事业单位下派6名干部到村任支部书记,23名干部到“两新”组织人党建工作指导员,优化基层干部队伍结构。二是抓培训,提升服务能力。在管好用活远程教育平台基础上,创新村干部教育培训形式,利用各镇视频会议系统对全县600余名村(社区)主职干部、大学生村官进行轮训,并安排组工干部全程跟班,在减少了参训人员交通、食宿等费用同时,也切实解决了“大班教学”培训质量不高的问题。三是搭平台,拓宽服务渠道。在各镇推行“党代表工作室、党代表工作日、党代表履职承诺”制度,定期安排党代表到村活动室轮流“坐班”,听取和收集党员群众意见建议,力所能及地帮助党员群众解决生产生活实际中问题,充分发挥党代表闭会期间联系和服务群众的作用。四是强保障,夯实服务基础。大幅提高村级运转经费,将村级运转经费由每村每年3万元提高到4.7万元,社区运转经费由7.5万元提高到9万元。对离任村干部生活补贴提标扩面,把任职满1年以上、年满60周岁且正常离任的村干部全部纳入补贴范围,每任满一年的村主职干部,每月都可领取生活补贴5元,切实解决了村干部“后顾之忧”。
突出“打造过硬队伍”,加强组织部门自身建设。围绕培育“六能”组工目标,开设“三大课堂”,强化组工干部队伍建设。一是思想政治理论课。开办“组工大讲堂”,安排干部围绕组织工作业务知识、经济文化知识等内容,自选课题、自行撰写讲稿和制作课件,在每月15日、30日给大家讲课,在提升组工干部的逻辑思维、语言表达和文字写作能力的同时,也打破了业务股室之间工作互不熟悉的壁垒。二是业务工作展示课。在实行“年初承诺、年终考核”的基础上,推行“月工作实绩报告单”制度,要求干部每月底对照出勤、完成工作任务、撰写宣传信息等情况,如实填写《月工作实绩报告单》,交股室负责人及分管副部长签字后,在部机关公示栏进行公示,通过干部之间“互学互看互比”,在部机关形成比学赶超的良好风气。三是联系群众实践课。结合党的群众路线教育实践活动和组织工作实际,开展以“五联两包”(联党委、联支部、联 “两新”组织、联人才、联村官,包帮困难户、困难党员)为主要内容的主题实践活动,引导组工干部走出机关、走向基层、走到一线,收集群众意见,查摆各类问题,拉近党群距离。