辽宁葫芦岛:在职党员接受“全天候”管理发布时间:2013/12/5 9:14:00 文章浏览:3604次 文章来源:报刊网站
葫芦岛市在开展“在职党员进社区”的活动中,积极探索在职党员“全天候”的管理新机制,将在社区居住的60000余名在职党员纳入所在单位党组织和社区党组织的双重管理和监督,并通过认领公益岗位,开展义务活动,最大限度地绽放“正能量”。
一是“双向管理”确保“全天候”。葫芦岛市218个社区党组织把在职党员管理纳入到日常工作当中,加强与在职党员所在单位党组织的沟通联系,协助做好对在职党员工作以外的管理,形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制。在职党员每季度至少到居住地党组织报到一次,完成所在单位党组织和居住地党组织分配的工作任务。社区党组织建立在职党员数据库和年终考核制度,把在职党员参与社区建设、服务社区群众等情况填入《“在职党员进社区”活动反馈卡》反馈给所在单位党组织。单位党组织将《“在职党员进社区”活动反馈卡》在本单位进行公示。“在职党员进社区”活动中的表现情况,将作为党员评先选优、年底考核和评议的重要依据之一。
二是“网格规划”确保“硬覆盖”。葫芦岛市“在职党员进社区活动”采取“网格化”管理方式,把每个社区分为多个网格,每个网格根据在职党员人数和分布情况,采取就近、自愿与组织安排相结合的方式组成“在职党员服务站”,每个服务站设置“一长六员”,“一长”为由社区党组织成员或有一定影响、热心社区服务的党员担任站长;“六员”为环境整治员、治安防范员、便民服务员、帮困助残员、法律援助员、社区文化建设员。在职党员按照领岗任职的方式进入网格服务站,实现社区党支部书记抓网格服务站长的直管模式,形成“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”的在职党员进社区新模式。
三是“监督服务”确保“广受益”。葫芦岛市社区党组织在每个网格区域确定一名社区干部作为联络监督员,并组织安排一名责任心强、群众威望高的老党员和群众代表作为义务监督员,负责在职党员联络和监督工作。居住地党组织在楼院内建立公示板,公示在职党员的身份、技能、和责任,单位党组织在本单位进行公示党员服务情况,提高党员的自我约束意识,自觉接受群众监督,自觉为社区群众办好事实事。龙港区龙湾街道腾飞社区的在职党员代表发起了“五个一”的倡议,即:认领一个服务岗位、帮扶一家困难户、提出一条好建议、办好一件实事、做好一个表率。组织开展了以“当先锋、创佳绩、做百姓满意的党员干部”为主题的在职党员教育学习,“多彩艺术、魅力舞台”文艺大型汇演,在职党员义务献血等活动。兴城市温泉街道兴海桥社区在职党员服务站发扬“六带头”精神,即:带头贯彻党的路线方针政策,带头为社区建设出谋划策,带头创建文明楼院,带头协调邻里关系,带头维护社区平安,带头弘扬社会公德,开展“我爱我家”为题的社区摄影作品展和“保持优良传统,树立道德新风尚”为题的红歌唱活动. 卫生系统在职党员开展义诊活动8次,免费看病及健康咨询9000余人次,等等。截至目前,全市在职党员进入社区办好事、办实事共12000多件,受到社区居民的一致好评。