车墩镇:党员谈话三步走 严把发展“入口关”发布时间:2013/11/20 10:34:00 文章浏览:4532次 文章来源:admin
编者按:日前,中央和市委相继召开发展党员和党员管理工作会议,提出党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。我区各级党组织和党务工作者严格按照中央精神和市委要求,着力在求实、务实、落实上下功夫,扎实做好发展党员和党员管理工作,努力推动党员队伍建设取得新的成效。从今日起,本网将陆续刊登全区各级党组织在发展党员和党员管理方面一些好的做法和经验,以飨读者。
车墩镇:党员谈话三步走 严把发展“入口关”
为了保证党员发展质量,加强党员队伍先进性和纯洁性建设,车墩镇严格党员发展程序,认真做好新发展党员审批前谈话工作,实行谈话前审清资料,谈话中摸准情况,谈话后及时给出意见的"三步走"谈话模式。
谈前先审,确保党员发展资料全
一是把好拟发展党员审查关。镇党群办根据组织部要求,在各基层支部上报的拟发展对象名单中优先选择各方面条件成熟的对象作为发展对象,把好党员发展的“入口关”。二是把好材料审核关。在组织党员谈话前,镇党群办对各支部上报的发展对象的各种材料进行仔细审查,对新发展对象的入党申请书、《入党积极分子考察表》、入党志愿书、思想汇报、政审材料等档案材料逐项严审。对档案材料不完善、不健全的要求及时补齐,若在规定时间内不能补齐的,暂缓谈话和审批。三是把好谈话内容引导关。镇党群办在谈话前,有针对性地了解新发展党员的工作、生活和学习状况,认真分析,确定谈话的内容、方法,并拟定具体谈话提纲,确保正确引导发展对象。同时,提前告知谈话对象谈话流程以及所需准备的内容等,切实提高谈话的实际效果。
谈时多问,确保党员发展思想正
一是进一步了解发展对象各方面情况。在正式谈话前,先请每一位发展对象先进行2-3分钟的自我介绍并录制成短片。自我介绍主要包括三大内容:一是个人基本情况,如姓名、毕业院校、学历、工作单位、所从事工作等。二是入党发展过程,提交入党申请书、被列为积极分子、列为发展对象、支部大会列为发展对象的时间等。三是对党的认识及自身优缺点,如对党的认识、入党动机、自身的优势、存在的不足以及今后努力方向等。通过发展对象的自我介绍,进一步了解他们的思想动态和政治成熟度。二是多角度进行谈话。根据发展对象的职业、文化程度、年龄,灵活地采取提问式、启发式、疏导式、灌输式等方式,全方位了解发展对象的政治品质、工作态度及其他方面问题。同时,谈话中注重谈话效果,着重从多角度考察了解发展对象在工作、生活等各方面的表现,通过谈话对发展对象提要求,要求他们针对自身存在的不足,认真剖析原因、对症下药,通过理论学习和实际工作加以改进。
谈后评议,确保党员发展把关严
谈话后,镇党群办综合基层党组织书记或者党务委员对发展对象的意见和建议,以及镇党委组织委员谈话内容进行整理汇总,并将谈话时录制的发展对象自我介绍视频短片等资料一起提交镇党委班子会讨论评议,确定是否发展为预备党员。在会议结束后,及时将讨论结果反馈各基层党组织,并要求基层党组织对发展对象结合实际再次进行谈话,对被批准为预备党员的,做好有针对性地培养、教育和考察工作;对尚未被批准为预备党员的,要教育引导其深刻反思自身的言行,加强党的基础知识学习,进一步增强党性,争取早日加入党组织,切实把谈话成果转化为工作成效,扎实做好发展党员工作。