“天边之乡”党旗红——墨竹工卡县加强基层党建工作综述发布时间:2013/10/29 9:25:00 文章浏览:3635次 文章来源:报刊网站
2011年和2013年,两次大幅度提高村干部待遇;县财政拿出50万元帮扶资金,对需要“帮、扶、救”的党员进行组织帮扶;对干部生病住院以及近亲属离世给予组织关怀和慰问;选派干部赴内地挂职锻炼生活补贴机制,为干部更好学习锻炼创造更好条件……
近年来,素有“天边之乡”美誉的墨竹工卡县按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持抓基层、打基础、抓班子、带队伍,不断探索农牧区基层党建新方法、新路子、新载体,基层党建工作水平得到极大提升,为墨竹工卡县经济社会跨越发展提供了有力的组织保障。
为适应基层工作的要求,墨竹工卡县坚持灵活多样成立党组织。2012年,在寺庙管委会中成立12个基层党组织;成立公安局党委,进一步加强党对宗教工作和公安工作的领导;在罗布工贸有限公司中成立党支部,实现在非公有制经济中成立党组织“零”的突破。着眼于加强机关党员教育管理,激发机关党组织活力,2013年对6个机关联合党支部进行分离、重组,县公安局党委根据工作需要,在内设部门和派出单位中成立25个党支部。目前,全县基层党组织达到143个,其中党委11个(含乡镇党委8个),党组5个,党总支3个,党支部124个。
为强化基层党建工作的后劲支撑,墨竹工卡县提高村干部报酬,目前,村干部待遇为每年正职2.015万元,副职1.61万元,其他委员1.206万元。大力加强阵地建设,目前依靠财政投入为主、援藏资金为辅、驻村工作队筹措等方式,已投入830多万元,对7个村级组织活动场所进行改扩建,活动场所最大面积达700多平方米,软、硬件设备有明显改善。从2012年起,县财政为40个村级党组织提供40万元党建工作专项活动经费;2013年,为村党支部第一书记提供每人每年1万元工作经费。目前,村级工作经费达每年每村4万元。
2009年以来,墨竹工卡县在基层党组织和党员中相继开展学习实践科学发展观活动、创先争优活动、创先争优强基础惠民生活动以及基层组织建设年活动等,选派大批党员干部下基层,建强基层组织、宣传党的惠民富民政策、开展感党恩教育、解决群众实际困难、理清基层发展思路等,全县各级党员干部表现出坚定的政治信念、务实的工作作风。在开展好各项活动的同时,墨竹工卡县逐渐形成符合实际、具有很强操作性的“1234”党建工作法:即写“一本民情日记”,开展结对帮扶和公开承诺帮扶的“两种帮扶”,开展定点服务、上门服务、常态服务的“三项服务”,推行组织定目标、自查找差距、群众评不足、整改看实效的“定查评改”四步工作法。党建工作法形成以来,发放民情日记本700本,全县各级干部共记“民情日记”近1.5万余篇;共有2471名党员结成帮扶对子2939对,解决了1680多件群众难事。党建工作法实施以来,不断夯实联系服务群众载体,干部作风得到极大转变,群众对党员干部满意度不断提高。