搭建锻炼平台 加快培养力度 促进干部成长发布时间:2013/10/11 17:20:00 文章浏览:4633次 文章来源:admin
10月11日,松江区委组织部召开了年轻干部挂职锻炼启动会议。首批18名年轻干部将分赴区建交委、区社区办、永丰街道、车墩镇等12家单位,开展近3个月的挂职锻炼。区委组织部副部长、区编办主任周艳出席会议,她要求每位年轻干部“专心挂、用心挂”,带着问题去思考,带着知识去实践。与此同时,要求挂职单位“真心教、严管理”,促进年轻干部尽快成长,努力使挂职锻炼取得实效。
前期,松江区制定出台了《松江区年轻干部培养三年行动计划(2013-2015年)》,共推荐“青年人才、青年英才、青年将才”等各类年轻干部共198人。计划通过统筹培训、关键岗位和重大活动实践锻炼、多岗位交流和基层挂职等多种方式,帮助年轻干部开拓视野,丰富经历,经受磨砺,成长成才。此次挂职锻炼活动既是年轻干部培养三年行动计划的一项重要内容,也是松江区在实践中探索加快培养优秀年轻干部的一项有力举措。
在首批参加挂职的18名年轻干部中,既有来自机关委办局系统,也有来自街镇系统,每个人的岗位经历不同。因此,本次挂职锻炼他们将分别通过信访、拆违、大联动等一线岗位经受“群众关”的考验;通过挂职块区,参与全区性调研,经受“大局关”的考验;通过挂职条线,经受“业务关”的考验。此外,结合群众路线教育实践活动,年轻干部将深入到基层一线开展工作,在实践中经受锻炼、增长才干,为松江经济社会发展贡献智慧和力量。