党建动态

   

云南省弥渡县以党建示范点建设为突破口，围绕点上出经验、面上求突破、整体抓推进的工作思路，以提升党建工作科学化水平为目标，积极创建一批特色明显、带动力强、示范作用突出的基层党建明珠，“以珠串线”，着力打造基层党建工作精品线，不断提高基层党组织为民服务的能力。

精心选点，确保珠光“亮晶晶”。结合县情，将全县交通主干道沿线党建基础好、工作成效明显、带动示范能力强、具有代表性和典型性的基层党组织确定为党建示范点创建对象，县财政每年投入20万元创建经费，倾力打造“弥渡基层党建示范带”。示范点创建实行基层党组织自主申报、逐级推荐、上级审定的办法确定，按照创建标准和条件，制定创建方案和管理制度，建立创建档案，确保工作中各个阶段、各个环节有章可循、有规可依。县委对已被命名的党建示范点每个给予1万元的表彰奖励，对正在创建的网络党建示范点每个补助设备购置、软件及业务人员培训费1万元。目前，全县有州级党建示范点7个、州级党群共建示范点3个、县级党建示范点13个、乡镇级党建示范点27个、网络党建示范点10个。

精心管理，确保处处“放光芒”。建立县委领导挂钩联系、组工干部结对指导党建示范点制度，县委领导重点在组织领导、政策措施、项目资金、工作思路等方面给予帮助指导，组工干部重点对党建业务、体制建设、工作创新等方面给予指导。定期召开党建示范点经验交流会，总结示范点创建工作成果，改进工作中存在的不足和问题，将成功经验和做法制度化。出台了《弥渡县党建示范点考核标准及考核办法》，对农村、社区、机关、非公经济组织和社会组织等各种不同类型的示范点量身定做创建标准、考核标准及考核办法，作为推进全县党建工作的长效机制。实行党建示范点动态管理，按照党建目标管理责任制的要求，年底对各党建示范点进行考核，考核分在90分以上保持荣誉，80分以下给予通报批评，70分以下采取摘牌处理。

精心分类，确保家家“有特色”。党建示范点创建工作始终坚持因地制宜、创新思路，突出特色、创新方法。多层次、多类型创建示范点，努力实现“行行有亮点、块块有榜样、家家有特色”，通过以点带面整体推进党建工作。创建机关党建示范点5个、农村党建示范点42个、专业协会党建示范点1个、流动党员党支部党建示范点1个以及非公经济组织和社会组织党建示范点1个。各类型党建示范点充分发挥先进典型的示范、辐射和带动作用，为群众做实事，做好事，想群众之所想，急群众之所急。行业协会由党支部牵头，注册农产品商标，统一农产品销售，使农户和协会党支部实现“双赢”；农村党建示范点念好“山字经”，开发林业资源增加集体收入；有的集体牵头合理流转土地，集约化种植经营，拓宽创收渠道，进一步盘活集体资产，有效破解了“空壳村”难题，找到了发展壮大集体经济之路。机关党建示范点深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，把党员与普通干部区别开来，要求党员时时处处体现先进性，在为人民服务、为基层办实事好事上身体力行，率先垂范，亮出党员身份，做到一个党员一面旗帜，党群干群关系更加密切。