企业办暑托 职工解烦忧发布时间:2013/9/12 8:22:00 文章浏览:2103次 文章来源:永丰街道
“老师再见!”在一声声稚气童声中,孩子们牵着爸爸妈妈的手,高高兴兴地离开了公司车间,结束了一天的暑假生活。孩子们在工厂车间里做什么?原来,这里已经被改建成了临时的托儿所,成为暑假期间职工子女的“小学校”。
坐落于永丰街道境内的上海庆益鞋业有限公司现有职工230余人,多为来沪务工者,其中不乏双职工夫妻,孩子平时留在老家读书。随着暑假的来临,异乡的职工子女纷纷从老家来到上海与父母团聚。孩子的到来给父母增添了无限欢乐,但随之而来的无人照看却成为很多职工的烦恼。孩子独自在家不安全,上班又不能带在身边。了解到职工们的忧虑,公司党支部召集工青妇负责人召开会议讨论商议,本着为员工解决实际困难的角度出发,支部向公司建议成立暑托班。一经提出,当即得到了公司董事长、总经理的同意和支持。于是,腾车间、配两台五匹空调、配桌椅、聘请幼儿园老师……在大家的齐心协力下,庆益暑托班于7月9日开班,25名“小候鸟”成为暑托班的首批学员。
暑托班开班后,公司统一发放了作业本和水彩笔。尽管年龄不一,文化基础也不同,但在幼儿园老师的精心看管和耐心辅导下,孩子们的暑托生活丰富多彩。大孩子们你问我答、完成暑假作业;小孩子们学数数、玩游戏,暑托班还组织孩子们一起观看动画片、开展跳绳比赛……爸爸妈妈趁着休息时间,也能到班级里看看孩子,心里的烦忧一下子解决了,工作的积极性和专注度也提高了。
随着新学期的到来,这群“小候鸟”又一个个“飞”回了家乡,但这个暑假,相信他们在这里,一起度过了与父母团聚的美好时光。虽然只有短短的一个半月,但公司对员工的这份关心和帮助,让每个职工记在心间。 自2008年创建“劳动关系和谐企业”以来,庆益鞋业始终秉承“公司以员工为本,员工以公司为家”的创建理念,陆续开展为困难职工帮困送温暖等活动,不断营造公司与员工之间的和谐劳动关系。