“五个一”工程做实企业廉政建设发布时间:2013/9/11 9:43:00 文章浏览:3017次 文章来源:泖港镇
上海索伊电器有限公司是一家民营企业,成立于2002年8月,公司主要生产冰箱等家电产品,索伊关联企业5家,索伊年产销量约6亿元。索伊党支部在泖港镇党委、纪委的指导下,认真贯彻落实松江区加强“两新”组织反腐倡廉建设试点工作精神,将党建工作与企业经营管理相结合,以促进企业依法经营为重点,加强党建“五个一”工程廉政建设,以增强党组织领导力、影响力、凝聚力为任务,努力探索加强“两新”组织防腐倡廉建设的工作理念、方法和途径,不断推进企业和谐健康科学发展。
一、设立一个独立的廉政机构
索伊党支部根据廉政工作要求,设立了反浪费小组,作为企业廉政管理的专门监督机构。反浪费小组组长由公司最高管理者任命,直接向其负责汇报,其工作不受第三方影响。组长1名,由职代会选举产生的职工代表,组长不能由公司中高层领导兼职担任。组员5名,组员分别有党委、团委、工会、财务代表、职工代表等兼任。所有人员选举均有职工代表大会表决通过产生。
二、建立一套廉洁的管理制度
建立一套廉洁制度,使反腐倡廉工作开展有法可依。反浪费小组先后建立了《工作职责与权限》、《工作管理范围》、《沟通与回馈制度》、《工作记录汇报制度》、《奖惩制度》、《宣传制度》、《工作检查方法制度》等制度。工作范围涉及公司的企业管理中所有不合理现象监督与曝光:包括企业管理人员的徇私舞弊、贪占、人员任命的任人唯亲现象;与供应商、经销商关系处理等,安全工作督察、职工职业健康保障、生产物料浪费;设计开发意见参与;能源浪费;人力资源浪费;直接处理公司废旧物资和报废事务,公司各项规章制度制定参与审定,包括物流程序监察;定额领料制度实施监察;废旧物资处理与报废程序监察;各种行政制度参与审定与意见建议等。
三、固定一个多彩的活动阵地
为正确引导青年员工的人生观、价值观和各种消费理念,党支部投资改造公司办公和生活场所,内部建立各种活动室,免费开放。已建成党支部办公场所30平方米,党员活动室30平方米,图书室、网吧、阅览室等活动室180平方米,形成一个固定的多彩的活动阵地。充分用足阵地资源召开公司会议,举办各类活动,促进员工间交流谈心,开展各类专题宣传和心理引导。
四、搭建一个有效的沟通平台
利用《索伊网》、《两新互动网》、《索伊报》、企业宣传栏、党员活动室、党务公开栏、公司会议、职工信箱、公开监督电话等多渠道搭建沟通反馈平台,拓宽廉洁教育的覆盖面,让勤廉理念深入人心。把党风廉政教育同营造“廉荣贪耻”的企业廉政文化氛围结合,开展喜闻乐见的勤廉文化活动。反腐倡廉宣传教育面向对象除在党员范围,尤其在重点岗位、重点对象上的职工同样开展利用党课、集中学习、专题培训等方式教育。对采购部、质量部、财务部等重点部门进行相关主题培训。加强关键岗位员工理想信念、道德修养、廉洁自律的思想。利用互联网, 将党员、干部学党章、学法律的体会在网上学习栏目上登载, 共同探讨廉政,让广大党员干部在思想上筑防线,在行动上廉洁自律。注重发挥正面典型的示范作用,充分利用先进典型开展正面教育,利用干部会议场合,由公司党政主要领导进行现象点评、个别提示和侧面提醒,发挥上级“点”的作用。采取个别谈话、深入调查等措施,妥善处理群众来信来访,增强全体党员、干部及员工的自我约束力。
五、形成一个公正的考核机制
进一步扩大廉政考核覆盖面,企业党员群众,公司高层,经销商、供货商等全部纳入监察视野。公司明文规定,管理人员以及员工自觉执行公司制度,遵从法律法规和制度的流程程序办事,徇私舞弊者受到相应惩处。反浪费小组负责对所有廉政考察形成工作记录,并进行必要的跟踪、检查和反馈。以月为单位定期形成廉政专项报告,直接报送董事长,同时抄送公司总经理和副总经理。