新桥镇依托“一网一台”开拓党建工作新局面发布时间:2013/9/3 8:52:00 文章浏览:3046次 文章来源:新桥镇
新桥镇拥有各类外资企业270多家,从业人员3.3万余人,企业资产总规模285余亿元,是新桥镇经济社会发展的重要力量。新桥镇党委高度重视这一群体的发展,2006年成立了第一综合党委,专门管理外资企业党组织,被誉为“专属外企的党建工作“指导员”。至2012年底,新桥镇第一综合党委下辖支部52个,党员331名。目前支部全部建站,党员全部注册。几年来,在推进“两新”组织党建信息化过程中, 新桥镇第一综合党委着重在三“活”上下功夫。
一、激活主体,把握“三个全”,创新支部网站建设的活力
“平台、用户、内容”,是网络生存和发展的三大要素,而这些要素的健全,均需依托工作主体活力的激发,而党建网站的建设也不能脱离这一规律。工作中,新桥镇第一综合党委通过对支部网站建设状况的梳理,提出了“三全”要求。
一是支部全建站。组织未建立支部网站的单位,进行内部培训,认真教授他们如何进行支部网站的操作和运行。从直观上,让大家感受到网站的实用性与便捷性。2013年初,已经全部完成建站任务,实现所辖支部全建站,并通过网站建设,实现党务公开等基本功能。
二是党员全注册。组织已建立支部网站的单位,外出考察学习,虚心聆听先进单位的做法。外访后,召开会议、组织讨论,从思想上,让大家认识到党建信息化工作的重要性。并要求大家自查,要求尚未将支部内党员在支部网站内进行注册的,至今,已经完成支部党员全注册,通过网站内的互动、信息公开等,进一步激活党内民主的氛围。
三是骨干全纳入。针对当下加强社会建设、社会管理的工作要求,探索如何将党建溶于社会建设中,形成党建带群建、群建促社建的工作氛围,新桥镇第一综合党委要求有条件的支部,将企业内工青妇负责人也吸收、注册进支部网站,建立群团骨干全纳入的机制,让工作变得更细致,让党的声音传播更广泛。
新桥镇第一综合党委实现了的“三全”要求,有效激活了“平台、用户”,为支部网站建设奠定了良好的基础。今年,作为松江区试点单位,新桥镇第一综合党委又完成了上海市“两新”组织数据库采集和维护,将进一步应用信息化手段,在挖掘内功、提升潜力上下大力,激活“内容”这一主体,进一步激发网站建设的生机和活力。
二、用活队伍,带好“三类人”,稳固支部网站推进的主力
新桥镇第一综合党委与多数街镇综合党委一样,面临着“企业多、党员多、支部多、工作人员少的“三多一少”问题。在区社会工作党委的指导下,在镇党委、镇政府的领导下,在镇工业公司的配合下,镇第一综合党委建立起三支队伍,有效地开展工作。
一是联络员队伍。由镇领导、工业公司领导、科室负责人以及党群工作者组成党建联络员队伍。他们“串百企门、知百企情、解百企难、促百企兴”,与企业行政、党支部建立良好的沟通关系,形成了综合党委推进工作的服务团队。
二是信息员队伍。镇第一综合党委组建了一支政治、业务素质俱佳的支部书记、网站信息员队伍,他们是综合党委的工作队伍,是基层党建工作开展的核心团队。多年来,他们“听职工最想说的话,想职工最关心的问题,干职工最要办的事,做职工最贴心的人”。在推进“两新”党建的实践中,既为企业发展献计献策,又为群众利益大声疾呼,党的地位在外资企业中不断提升。
三是网络活动队伍。全体党员组成的活动团队,既是综合党委工作、服务的对象,又是新桥外企党建的主体,还是支部网站建设的主力。在新桥镇外资企业工作的党员中,35岁以下的占66%,在党组织的带领下,他们争当“勤奋学习的带头人、健康文明的传播人、文明创建的责任人,和谐企业的铺路人”。通过开展党员金点子、党员承诺制、党员示范岗等活动,实现为企业争光、为党旗争辉的愿望。
经过几年的努力,这三支队伍已成为新桥镇第一综合党委工作的骨干。2012年,党建联络员队伍、支部书记和网站信息员队伍的工作轰轰烈烈地开展了起来,全年上报、发送信息251篇,组织各类活动26次。
三、盘活资源,建立“三个圈”,强化支部网站发展的动力
新桥镇第一综合党委不仅在辖区内、支部中加强党建信息化工作的推进,还通过联席会议的方式,与松江区兄弟街镇综合党委进行了“结对共建、共创双赢”的活动;依托上海“两新”互动网这一平台,与其他区的兄弟街镇综合党委进行了“网络为媒、结对共建,创先争优、从我做起”的活动。从而打造形成了以“三全”机制为抓手的辖区内党建工作联建圈;在区街镇综合党委层面建立了区域内党建工作结对共建圈;在全市街镇综合党委层面建立了区域外党建工作交流互建圈。
经过几年的努力,新桥镇第一综合党委通过运用信息化手段,使党建工作有了新的起步。
一是党员交流更活跃了。外企党员工作时间节奏快、压力大,经常安排专门时间组织生活比较困难,利用网上时间,弥补了日常交流的不足,50%以上的支部网站每月及时更新网站信息,党员在业余时间浏览支部网站动态,比较完整地获取到支部负责人的情况通报和工作要求。同时,党员在网上组织交流,开展公益远足、慈善捐助等,有两个企业通过网上结对的方式,定向助学了30余名困难学生。
二是工作推进更顺畅了。依托网络协助做好积极分子考察工作。入党积极分子在网上提交思想汇报,支部书记将网上言论和表现,作为重要的参考材料。去年发展党员10名,20名同志成为入党积极分子;依托支部网站开展分类定级工作,网上公布《“两新”基层党组织分类定级工作的实施方案》,参考支部网站对基层党组织进行自评、互评、考评,将支部网站作为开展创先争优、晋位升级的重要载体。骁马党支部和第一综合党委被评为全区创先争优先进单位。
三是企业业主更欢迎了。通过网上发布信息,介绍企业的福利待遇等,帮助企业解决用工难;面对欧债危机,企业党支部组织党员、入党积极分子和员工骨干在网上开展业务讨论,及时提出调整市场策略,变化内、外销比重的建议,得到业主认可,从去年经济整体发展趋缓的情况下,全镇外企所占的经济份额基本保持不变;通过网上开展的“我为党建献一计”的活动中,收到各类建议50余条,采纳10余条,得到了外企业主的欢迎。