(220)新浜镇:尽心尽力为企业谋发展发布时间:2013/9/3 8:25:00 文章浏览:3679次 文章来源:新浜镇
他是一名普通的员工,也是一名普通的共产党员,但他时刻以一名党员的标准严格要求自己,处处发挥党员的先锋模范作用,为企业的发展倾尽全力,受到了公司领导和员工们的一致好评。他曾连续多次被公司评为先进个人,职位屡次晋升,连续三年被评为优秀员工。他叫沈峰,是上海龙达塑料科技有限公司总经理助理。
劳逸结合,善于学以致用
沈峰对学习的热情,全公司人人皆知。“学习如何发挥团队的作用,学习如何避免错误的发生,学习前人的经验,我觉得能获得现在的成绩和这些荣誉,离不开上述三点。”谈及学习,他总是秉持着“活到老,学到老”的理念。沈峰认为在完成自己分内的工作之后,学习也是必不可少的,虽然已经到了不用面对考试的年纪,但是在职场更需要知识,唯有不断地充实自己才能在面对困难的时候处变不惊,才能让自己的工作更加得心应手,因此他非常热衷于看书学习。当然,除此之外,还有一些体育运动,比如踢足球,也是他非常喜爱的业余爱好,“劳逸结合才能事半功倍嘛,对我来说,工作之余的看书和运动都是‘逸’”。因此学习和运动也就成为了他业余时间必不可少的一部分。
困境中进取,带动员工的工作激情
刚开始,他在龙达的工作起步并不顺利,由于对岗位不熟悉,对产品也不了解,和同事们的配合也尚待磨合。“刚开始的阻滞也成为我工作的动力。”沈峰拿起放在办公桌边上的企业文化手册,说道,“正是由于公司的企业文化和同事间的互相帮助及团队精神激励着我不断进步。”他经常在工作中总结经验和教训,让他在后面的工作中避免一些不必要的错误,提升自己的工作效率。他始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,凡事想在前、干在前,处处发挥党员模范带头作用。他爱岗敬业,尽职尽责,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、脚勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地做好每一项工作。在担任生产经理的几年间,他经常加班加点,为了按时交货、保证产品质量,他长时间投身于生产现场指挥工作,不推诿不拖延,争取高质量、高效率地完成生产,在他的带动下,员工们的工作热情也被调动起来,生产速度和质量也越来越高。
心系员工,促使企业和员工共同发展
“为客户创造价值,为员工创造财富。”他始终牢记公司的发展宗旨。担任生产经理期间内,他多次提出生产工艺的改善,一来确保产品质量,二来保证员工的生产安全。对于员工的合理诉求,他总是积极协调相关部门,想方设法帮助解决,对于个别员工提出的无理要求,他坚持晓之以理、动之以情,耐心细致地解释疏导。他知道,企业要发展,是建立在员工个人发展的基础上,要尽量满足员工物质和精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造性,提高企业经济效益。“在今后的工作中我要更深入地了解员工的兴趣、愿望、理想,以使每一个员工能够感觉到自己是受到重视的。”沈峰说道,“要让员工发挥自身的作用,体现他们的价值,也要让员工看到自己在公司的希望、目标,从而达到稳定员工队伍的目的。”
“我觉得在工作的这段时间中,最大的收获不仅仅是自己经验和能力的增长,也提高了自己对工作本身的感悟和认识。优秀的公司团队、充满活力的企业文化,让我觉得当初的选择没有错。我们每一位员工的发展,与企业的发展密不可分。”沈峰希望在今后的工作中,能够更好的发挥自身的价值,与公司共进退。