佘山镇:“四个注重”探索年轻干部培养模式发布时间:2013/8/28 8:51:00 文章浏览:4695次 文章来源:佘山镇
佘山镇于近期举办了“践行中国梦 青春立志行”佘山青年话发展大讨论活动,12名来自企业、村居、机关青年党团员畅谈心中的“佘山梦”,积极为佘山建设献计献策,并与镇领导互动交流,共谋发展之路。
镇党委高度重视年轻干部培养工作,近几年来,通过推行机关与基层干部双向挂职锻炼、选派社区年轻干部赴岳阳街道挂职实践、公开招聘后备干部、组织副科级干部竞选等多种方法与途径,不断加大年轻干部培养力度。此次“青年大讨论”的举办正是佘山培养和发现年轻干部的一个新平台。
一是注重活动对象与形式的创新。此次活动的参加对象的范围不仅包括各基层党支部(总支)委员、团干部、村居后备干部、大学生村官、新招录公务员、“三支一扶”大学生等,还组织号召佘山各行各业的青年党团员参与其中,旨在拓宽年轻干部锻炼平台,使其成为发现和培养青年人才的重要渠道。活动采取了自愿报名的形式,引入“头脑风暴”模式,择优选择12名青年代表上台畅所欲言、建言献策,并特邀区委党校徐文震教授作课题辅导以及主持点评,指导帮助年轻干部提炼主题,深化讨论活动。
二是注重活动内容与形势的契合。在活动内容的策划上,围绕镇党委中心工作,聚焦佘山经济社会转型发展的重点难点问题,确立了经济转型、城乡统筹、群众工作三个课题。活动中,青年代表分为三组,结合各自岗位,就佘山工业经济转型升级、旅游产业集聚发展、社会组织培育、信访制度完善、做好动迁工作等方面表述了自己的观点,镇党委、政府相关领导作深度点评。通过讲观点、说心得、谈体会、谋发展的方式,提高年轻干部综合素质和演讲才能,同时也提升了佘山青年勇于担当和甘于奉献的责任意识。
三是注重活动主题与意义的挖掘。为了引导佘山广大青年党团员积极做“中国梦”的参与者、实践者、推动者,此次活动以“践行中国梦,青春立志行”为主题,组织年轻干部畅谈“佘山梦”,重点强调了实现“中国梦”应立足于行。号召广大佘山青年党团员要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,将个人发展和佘山发展结合在一起,将梦付之于实践,立足岗位实际,不断努力,为佘山的发展贡献青春、智慧和力量。
四是注重活动的拓展与延伸。针对“大讨论”活动中脱颖而出的青年干部,下阶段,将进一步完善年轻干部培养锻炼机制,致力于搭建成长平台。通过深化双向挂职、轮岗锻炼等多种形式,在工作中给他们压担子、提要求、定目标,有针对性、有计划地对年轻干部加以跟踪培养,促进年轻干部尽快成长。