(163)新浜镇:“闪耀”在平凡的岗位上发布时间:2013/8/7 8:37:00 文章浏览:3805次 文章来源:新浜镇
在五星铜业(上海)有限公司,只要一提起项克祥,周围的人都会竖起大拇指,夸奖他是一位认真好学、积极进取、勇于开拓创新的优秀青年。在今年新浜镇“七一”表彰会上,他荣获“两新”组织优秀共产党员。
今年30岁的项克祥出生在农村,从小在乡村的磨砺,造就了他淳朴厚道、勤勉顽强的性格。高中毕业后,在同乡的介绍下,来到了五星铜业,他没有好高骛远的想法,也没有半途而废的退却,他有的是吃苦耐劳和顽强的适应能力,在平凡的岗位上“闪耀”,从一名普通的员工,走上了企业中层领导岗位。
虚心好学,短时间掌握技能
从踏入企业的那一刻起,项克祥就默默地告诫自己要尽心尽职,努力学习,第一时间掌握操作要领。他学得很认真,上班跟着老师傅学,下班抱着《工艺操作规程》“挑灯夜战”。对于之前岗位上发生的质量事故,他会认真研究,找出问题所在,避免自己犯类似的错误,他也会经常在公司的产品质量宣传栏里查阅一些客户反馈的质量信息,遇到不理解时,就会去问专门的技术人员,直到理清头绪为止。他就这样凭借着勤奋、好学、努力的精神,在短时间内全面掌握操作知识,成为公司“上手”最快的一名主操手。
积累经验,“光芒”屡现
由于工作出色,在进入公司一年后,项克祥被调入了机动部。为了尽快熟悉设备,利用自己住在公司的优势,白天跟以往一样跟着老师傅学习和工作,下班后跟晚班的员工一起工作,很快就掌握了岗位的很多操作经验。在机动部工作一段时间以后,他发现由于机动部内机维修人员和电工配合不是很好,很多时候设备发生故障,双方就互相推诿,也经常出现重复修理的现象,不但拖延了维修时间,也无形中增加了维修的成本。于是,他就根据自己在机动部掌握的情况,结合生产实际,向公司提议机动部维修人员和电工必须一体化操作,并提交了一份纸质材料,公司领导对他的建议非常重视,并在后期的工作中将此进一步落实,他也受到了公司领导和同事的好评。
创造价值,成为优秀管理者
在进入企业两年内,由于他出色的能力和勤奋的工作态度,被提升为生产部经理。随着岗位的提升,责任也逐渐变大,压力也随之而来。项克祥意识到,想要做出出色的成绩,必须要提高生产效率,于是,在工作中随时观察,把日常问题都记录了下来,经常与技术人员沟通,还经常组织各机台的劳动竞赛。在生产过程中,他严把质量关,为了减少改制带、断带以及报废带的产生,制定了一系列考核措施,有奖有罚,使员工的积极性得到了很大的提高,生产效率也随之稳步提升。2009年他获得了由上海市人力资源和社会保障局颁发的高级职业经理人资格证书。
项克祥用自己不懈的努力,并且通过在平凡岗位上的一次次“闪光”,从一名普通的青年,慢慢地成长为公司的技术骨干和中层领导,他用尽心、尽职的工作态度诠释着人生的价值。