洞泾镇海欣集团党委:把关心职工利益落在实处发布时间:2013/8/1 8:14:00 文章浏览:3298次 文章来源:洞泾镇
洞泾镇海欣集团党委切实关心和维护企业职工权益,严格履行法律规范,于近日召开公司第一届一次职工代表会议,签订了《上海海欣集团股份有限公司集体合同》、《上海海欣集团股份有限公司2013年度工资专项集体合同》、《上海海欣集团股份有限公司女职工权益保护专项集体合同》。
会议还确定2013年度职工工资平均增幅在8%-15%之间;职工社保及公积金缴费自理部分的增加额,暂由企业补贴;职工每两年进行一次体检;职工享受带薪年休假制定。这些实打实的福利和保障真正解决了职工关心的问题,把维护职工利益落到了实处。
洞泾镇海欣集团党委清楚看到制约企业发展和构建和谐企业的不利因素,即个别企业在制定职工工资、福利待遇方面的缺失与差距;部分企业在理解、贯彻、执行政策法规方面的偏差与不足。职工利益若不能得到有效保护,就失去了企业发展的原动力,构建和谐企业就是一句空话。但解决这些矛盾和问题,又很难用一个路子、“一刀切”的方法来解决,也很难只依靠简单行政命令或情感号召来解决。对此,集团党委积极支持工会与行政部门开展集体合同协商活动,支持企业以职代会为载体,充分发挥职代会职能,切实维护职工的合法权益。于是,集团党委确定将公司第一届一次职工代表大会列入2013年度集团党务工作重要议程,并指导推进了第一届一次职工代表大会筹备领导小组各项工作的有序推进。
为确保会议的规范、合理、严谨、有序,筹备小组先后多次进行政策咨询;征求地方有关行政部门对有关合同草案进行审核与指导,公司行政部门、工会、企业代表之间建立了有效的沟通联络机制。经过近半年的精心准备,公司第一届一次职工代表会议顺利召开。会议简洁务实、规范有序、团结和谐,取得圆满成功。
广大职工代表一致认为:通过职代会的形式,通过双方代表的协商,真正解决了职工关心的问题,切实保障了职工的合法权益,也让职工充分享受到了企业发展的成果。