中山街道制定专业技术人才实施办法发布时间:2013/7/22 13:07:00 文章浏览:5233次 文章来源:admin
中山街道根据区域“十二五”规划和“1+3”联动发展的要求,制定了《关于专业技术岗位设置和人员待遇实施办法》,加大建筑工程管理、城市规划管理、财会等方面专业技术人才的培养力度。
街道对各单位、部门现有的各类专业技术人才的岗位、人数进行了广泛的调研。以座谈会的形式,了解人才需求缺口和岗位设置要求。
《实施办法》分为三部分,一是专业技术岗位设置和人员配备情况,分别对五个单位和部门所需的专业技术岗位和人数进行设置,要求必须是中级及以上职称;二是专业技术人员待遇,明确五个单位和部门的专业技术人员的工资福利待遇情况,并设置特岗津贴。三是其他需要注意事项,对专业技术人员的聘用、签订合同、特岗津贴和人员配备等特殊情况进行说明。