新桥镇:“三深入、三促进”联系服务群众发布时间:2013/7/12 10:45:00 文章浏览:5134次 文章来源:新桥镇
“三深入、三促进”主题活动是新桥镇贯彻落实区委组团式联系服务群众工作要求开展的全镇范围内的群众服务工作,旨在围绕深入基层,促进工作水平的提升;深入群众,促进党群关系的密切;深入实践,促进工作难题的破解等活动要求,努力在全镇构建以领导干部带头参与,以每户家庭为基点,以基层党组织为龙头、以党员干部为主体、以全体党员为骨干,覆盖全镇人民群众的民情联系机制,逐步形成党员联系服务群众工作网络,切实增强各级党组织的凝聚力、战斗力、号召力。“三深入、三促进”活动不仅调动了社区内传统的党政力量,还将各种社区资源统统发动起来,形成了巨大的工作合力,使得隐患发现在基层,问题解决在一线。“三深入、三促进”活动是一项长期工作,该活动的特殊意义在于通过政府工作人员与广大群众的普遍联系、沟通,使之逐步成为政府问政于民、问计于民的有效途径,成为各基层党组织和全体党员创先争优、创新争特的有效载体。
一、主要做法
(一)贯彻组团服务精神,夯实活动开展基础
1、分块划区,合理组团。分块划区是组团式联系服务群众工作的基础。在“三深入、三促进”活动开展前期,镇党委首先对本镇现有资源进行摸底,掌握各居民区居民户数及存在的主要问题,随后以居民区为基础进行划分,形成由政府领导干部、机关部门、相关基层单位和对应居民区构建的一级块区19个,各居民区按照居民户数等情况划分的二级块区107个,同时确定以居民区党(总)支部书记为主的一级块区牵头负责人和居委会工作人员、社区党员为主的二级块区负责人。
2、落实制度,齐全配套。通过出台《中共新桥镇委员会关于开展“三深入、三促进”主题活动的实施意见》,进一步规范工作制度,明确以“普遍走访和重点必访相结合,服务帮助和教育引导相结合,集中民智和化解难题相结合,夯实基础和创先争优相结合”的工作要求,突出对困难家庭、单亲、残疾人、低保户、孤寡独居老人等社会弱势群体的重点关注。为进一步规范和促进活动的开展,制作了“新桥镇‘三深入、三促进’活动联系服务群众公示牌”及“活动信箱”在全镇各小区进行亮牌承诺,精心设计“组团式服务群众联系卡”送达每户居民家中。同时编印《工作台账》、《工作手册》和《“一户一档”信息登记表》,要求各居民区、机关各部门积极开展组团式联系服务群众工作并认真记录推进情况。
3、广泛动员,百花齐放。在镇党委的广泛动员下,全镇上下党员干部积极投身“三深入、三促进”活动,包括党政人大班子领导、机关干部、各类代表、党小组长、党员骨干、协管员、居委会条线干部、社区民警、社区医生、青年团员、各类志愿者、专业人士等在内的各个方面组团力量共计1260人。同时,通过电话、接待来访、居民会议、党员组织生活等形式基本实现对本镇居民联系沟通的全覆盖。
(二)完善联系群众机制,三个“深入”落到实处
1、领导带头,深入基层。在“三深入、三促进”活动中,镇党政班子领导纷纷深入基层,了解组团内居民区的情况,针对问题及时处理;对社区问题高度重视,亲临一线开展工作;到本人联系的困难家庭走访,送去党和政府的关怀。镇党委书记张文龙同志联系的是春申居民区,在组团服务中,发现春申地区“村改居”后情况复杂,光靠居委会管理难度较大,即刻成立由镇委员领导任主任的春申地区综合管理委员会,大力开展环境整治,拆除违法建筑,完善企业管理,取得较大成效。为加强导入人口的管理,镇党委政府进行体制机制创新,在新闵地区开展“镇管社区”管理新模式的试点,深化人口导入区域、农民动迁安置区域、来沪人员居住区域的社区分类管理模式。
2、社区为本,深入群众。社区是“三深入、三促进”活动的主战场,社区干部则是这个战场上的主力部队。各个居民区的党(总)支部书记作为牵头负责人,时刻走在工作的前线,带领居委会全体工作人员以及社区内的其他组团力量不断深入群众,了解群众,听取群众的意见和建议,解决群众的诉求和问题。晨星东区的居民反映停车难,小路泥泞,居委会班子几次向上反映、联系沟通,给东区新建了一个停车场,还把那条泥泞的小路修成了漂亮的石板路。聚丰苑小区居民关注的三大难题——小区雨污水分流、天然气管道安装、路灯安装,场西居民区积极争取,在镇党委政府的重视和支持下,2012年列入政府重点工作项目,2013年5月正式启动。
3、组团服务,深入实践。推动社区组团力量发挥作用是“三深入、三促进”活动的重要方面。自活动开展以来,许多居民区都成立了社区志愿者服务团队,比如马汤的社区环境整治巡逻队、晨星的社区调解理事会、明中的社区居民巡访团、新育、新乐、春申等居民区的党员志愿者先锋队等,这些热心的社区居民用自己的业余时间义务为小区居民服务,在走家串户中帮助解决社区问题,切实体现了组团服务的价值。
二、工作成效
1、工作水平有提升。通过“三深入、三促进”活动的有效开展,广大干部的工作水平得到了显著的提升。一是工作作风的转变,机关干部通过活动实现了从工作本位到与群众感同身受的作风升华,不仅提高了为民服务的意识,更是提高了为民服务的效率。二是工作方式的转变,基层工作方式实现了从重点关注到普遍回应的转变,打破原来“把握重点人群、关注困难群体”的工作模式,实现普遍联系社区居民、全面了解居民诉求、广泛解决居民问题。
2、党群关系更密切。“三深入、三促进”活动通过与人民群众的广泛联系,了解群众之所思、所想、所需,以为群众办实事、办好事为己任,进一步完善了全镇民情联系机制,进一步加强和改进党的作风建设,进一步弘扬创先争优,真正拉近了党和群众之间的距离。
3、工作难题敢破解。组团服务的同一组团中不仅有社区干部、还有党政班子领导和机关职能部门,很多社区管理中的难题都因为“三深入、三促进”活动的开展而得到了破解。对基层单位的历史遗留和难点问题,通过召开党政班子联席会议,研究并制定对策。除针对春申地区管理混乱的问题成立综合管理委员会外,还针对全镇土地管理不规范的问题,成立了土地管理办公室等,真正做到促进难题的破解。