关于在全区组织系统开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动的实施方案发布时间:2008/6/19 13:07:00 文章浏览:5933次 文章来源:admin
中共中央组织部决定,从2008年开始,利用三年时间在全国组织系统开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”(以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动),市纪委、市委组织部、市委宣传部也决定从今年5月至9月在全市党员领导干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动。现根据市委组织部和区委要求,结合松江组织系统实际,提出如下实施方案。
一、指导思想、工作原则和目标要求
指导思想:以十七大和市第九次党代会精神为指导,按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求,在区委领导下,坚持从严治部、从严律已、从严带队伍,突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题,教育引导组工干部加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提高道德修养,着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题,真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,使组织工作更好地为党和国家工作大局服务,为党员、干部和各类人才服务,为人民群众服务,让全党满意、人民满意。
工作原则:一要坚持正面教育为主,激发内生动力;二要突出实践特色,着力解决问题;三要坚持群众路线,自觉接受监督;四要继承创新结合,增强活动效果;五要坚持领导带头,发挥示范作用。
目标要求:使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强,干部群众反映的一些突出问题得到有效解决,选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升,“三个之家”建设得到切实加强;组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高,“公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、忠诚正直的可靠形象,创新求实、锐意改革的可敬形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象”更加鲜明。
二、总体安排和主要措施
根据中央组织部和市委组织部的安排,2008年为“集中活动年”重点是抓好十七大精神和全国组织工作会议精神的学习,同在全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,采取有效措施,集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题,特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题,在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变;2009年为“深化拓展年”,重点是根据形势任务的发展变化和中央的新部署、新要求,深化和拓展学习实践活动,进一步查找和解决存在的问题,完善和落实整改措施,使人民群众对组织工作的满意度有明显提升;2010年为“巩固提高年”,重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”,查漏补缺,深化整改,巩固成果,总结规律性认识,进一步推动长效机制的完善和落实,切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。
三、2008年“集中活动年”实施计划
(一)加强学习,深化认识
1、目的要求:打牢思想基础,增强自我教育、自我提高的自觉性。
2、活动内容:
(1)学习内容:《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论“讲党性、重品行、作表率”》;《中国共产党章程》;《胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上的报告》;《胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话》;《胡锦涛同志在全国组织工作会议上的讲话》;《温家宝总理在国务院廉政建设工作会议上的讲话》;《习近平同志在全国组织工作会议上的讲话》;《俞正声同志在上海市纪委九届二次全会上的讲话》;《俞正声同志在全市组织工作会议上的讲话》;有关中国特色社会主义理论特别是科学发展观方面的内容等。
(2)教育内容:一是以公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育;二是以组织部门优良传统和社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育。
3、活动方法:集中学习与个人自学相结合、通读原文和专题研讨相结合,开展报告会、讲党课、参观考察和反面典型案例分析等。
(二)走进基层、服务群众
1、目的要求:教育组工干部忠实践行全心全意为人民服务的宗旨,使组工干部成为“牢记宗旨、心系群众”的模范表率。
2、活动内容:
(1)结合“走进基层、服务群众”主题实践活动,深化、拓展“双千”和与居民区、村结对共建等活动,联系基层、服务群众。
(2)区委组织部机关干部开展下基层调研走访活动,了解基层诉求,听取群众意见。
(3)在日常工作中,切实增强为基层服务的意识,按照建设“三个之家”的要求,更好地服务基层党组织、广大党员、干部及各类人才。
(三)深入讨论,明确目标
1、目的要求:
(1)提出组工干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求;
(2)努力使组织部门成为创新思想最活跃、创新动力最强劲、创新成果最显著的部门,使组工干部成为解放思想、实事求是、与时俱进的表率。
2、活动内容:
(1)围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性开展思想讨论。联系本系统和工作岗位、个人实际,提出组工干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求,尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。
(2)围绕组织部门如何解放思想、改革创新开展思想讨论。用创新的思路和办法破解影响和制约组织工作发展和组工干部形象的突出问题。
(四)查找问题,积极整改
1、目的要求:对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查,找出在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题,制定整改措施并抓好落实。
2、活动内容:
(1)征求意见:通过走访、座谈、问卷调查、民主测评等形式,广泛听取党委领导、下级组织部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议。
(2)分析评议:结合学习实践科学发展观、年度民主生活会等,进行分析评议。
(3)落实整改:制定整改措施,并抓好落实,对近年来公道正派教育和先进性教育活动查找的问题,进行落实情况检查,并对出现的新情况、新问题,研究新举措新办法。
以上四个环节贯穿于2008年集中活动中。关于2009年深化拓展和2010年巩固提高的有关工作,届时根据实际情况再作具体安排。
四、加强领导,有序推进
1、以开展活动为契机全面加强组织部门自身建设。一是加强组工干部的能力建设。通过业务学习、挂职锻炼、岗位交流等措施,使组工干部切实增长才干。二是加强组织部门的作风建设。坚持对、己清正、对人公正、对内严格、对外平等,坚持正确用人导向,增强组织工作的公开性和透明度,不断改进工作和作风。三是加强组织部门的制度建设。对现有各项制度进行梳理、完善并严格执行。四是加强组织部门文化建设。努力把组织部门建设成为积极向上、团结和谐的机关。
2、加强对活动的领导,营造良好氛围。区委组织部和基层党委组织部门都要在同级党委的领导下开展“讲党性、重品行、作表率”活动,区委组织部部务会负责活动的组织实施。区委组织部与基层组织部门在开展活动时实行统分结合,基层组工干部以参加本单位组织的“讲党性、重品行、作表率”活动为主,适当参加一些全区组织系统内的活动。区委组织部加强督促检查,及时总结好的经验和做法,丰富活动内容,创新活动载体。加大对活动宣传力度,为活动的开展营造良好氛围。妥善处理好开展活动与日常工作的关系,统筹协调,合理安排,把握好活动进度和节奏,做好结合文章,实现“两不误、两促进”。
附:2008年集中活动时间安排表
中共上海市松江区委组织部
2008年5月
2008年集中活动时间安排表
时间 |
活 动 内 容 |
参加人员 |
4月 |
学习上级有关开展活动的精神,进行思想务虚和调查研究,制定活动实施方案 |
有关人员 |
5月 |
结合抗震救灾,开展捐款、交特殊党费等系列主题实践活动 |
全区
组工干部 |
6月 |
深入农村基层,进行参观考察,与基层干部群众交流座谈 |
区委组织部机关干部 |
7月 |
举办区组织系统“讲党性、重品行、作表率”主题活动学习班 |
全区
组工干部 |
8月 |
1、根据自查、外查的情况,对照具体要求进行自我分析,查找存在问题,撰写分析材料,拟定整改措施
2、组织干部与联系家庭普遍开展一次活动 |
全区
组工干部 |
9月 |
1、召开民主生活会
2、落实整改措施 |
全区
组工干部 |
10月 |
1、进一步落实整改措施
2、举行一次为贫困群众捐款捐物活动 |
区委组织部机关干部 |
11月 |
对2008年“集中活动年”进行总结,对2009年“深化拓展年”工作思路进行调研 |
有关人员 |
12月 |
正式形成2009年度活动计划 |
有关人员 |
说明:区委组织部机关干部集中学习活动安排在每隔周四上午