叶榭镇推进青年干部双向挂职工作发布时间:2013/6/14 9:53:00 文章浏览:3167次 文章来源:叶榭镇
每日一小时巡查、组团铲小广告、修补窨井盖,周末还要和村干部们吆喝着宣传废旧电池兑换小礼品的活动,经过三个月的“体验”,挂职在世强居民区,来自叶榭镇政府办公室的工作人员徐芳萍深有感触的说,“走出‘机关大门’,迈向‘基层群众”,从直接服务领导到直接服务群众,这种“从上到下”的身份转换,让我真切体会到了基层工作的千头万绪。”
“在农村工作这么多年了,作为一名默默无闻的村干部,也想讨教一下如何更好的开展工作,此次的双向挂职,让我体验到了不同于农村的工作环境和氛围,对于自己的本职工作也有了更加深刻的体会和思考,”来自同建村挂职钻镇农业服务中心的黄东锋如是说。
6月上旬,叶榭镇召开双向挂职干部座谈会,通过交流讨论,与会的9名青年干部们对自己一段时间的挂职体会进行逐一总结。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,工作不通过实践、不用心体验是不能讲得深、讲得透的,不少同志表示,通过在不同的工作岗位和环境中的历练,促进了自己对本职工作的反思,无论是思想上还是心态上都有了不小的转变。
本着重视人才、培养人才为目的,自今年3月以来,叶榭镇组织开展青年干部双向挂职工作,集中选派了首批11名优秀青年干部进行为期6个月的挂职锻炼。考虑到双向性、工作延续性、岗位适配性等原则,将政府部门工作的干部安排到村居挂职,村居的干部则安排到机关部门挂职。新的工作、新的氛围,同时也是新的挑战,此次的双向挂职工作施行了“上下联动”的新模式,使年轻干部“上”可以进机关、“下”可以到基层,在创新培养优秀青年干部的新机制的同时,也拓宽了我镇青年干部成长成才的新渠道,为叶榭镇培养了一支承前启后、梯队式的优秀青年干部队伍,也为实现美丽富强的叶榭梦注入了源源不断的动力源。