基层干部急需提升三种能力发布时间:2013/6/7 11:05:00 文章浏览:4157次 文章来源:admin
基层干部最缺的是什么能力?作为一名已经在基层工作五年的笔者看来,基层干部最缺的是依法行政的能力,新形势下做好群众工作的能力和自我完善、自我净化的能力。
为啥这么说呢?基层的很多土政策、内部规定甚至是公开的某些通知、公告在法律上很不规范,甚至很不客气的说是不合法、不合规的,可是依然堂而皇之的执行多年,直至有人提出异议为止,法律意识的淡薄可见一斑。少数基层干部“对上不对下”的观念还未转变,部分干部还是习惯命令、管理的老一套,服务观念不足,无法应对群众工作的新形势。基层工作纷繁复杂,基层干部真正静下心来学习思考的时间不多,而且基层晋升空间小,许多基层干部安于现状,使得自我完善和自我净化能力严重不足。
那怎么提高这三种能力呢?在学习中提高。要抓好基层干部的教育培训工作,加强法律法规教育、群众意识提升和创新的能力的培养,树立依法行政的理念。最重要的是要促使基层干部养成自我学习、主动思考的习惯。在实践中提高。“吃一堑,长一智”,基层干部由于法律意识淡薄、群众工作方法不对头“吃亏”的例子并不少见。要在实践中吸收教训,引以为戒。在交流中提高。增加基层干部和上级机关干部的交流,给基层带来些新思想、新做法;增加各基层单位之间的交流,互相学习,取长补短。
(作者:车墩镇张岚)