北海市海城区:述职联评激发党建活力 发布时间:2013/5/20 8:35:00 文章浏览:3782次 文章来源:报刊网站
“实施专项述职后,党建工作要在党员群众面前亮相,接受测评,我真切体会到了作为基层党建工作第一责任人的压力。”说起基层党建工作的述职联评,北海市海城区独树根东社区党委书记刘长婷深有感触。
如今,海城区推行的基层党组织书记述职联评制度,将党建考评由“上级定”转为“大家评”,“述”出了真心、“评”出了真情、“考”出了真绩,形成了以党建工作引领推动各项工作的良好工作格局。
海城区高德办翁山村党支部书记庞强珍在述职大会上发言:“之前我带领全村修建了两条道路,今年我要努力实现全村脱贫目标。”一席话赢得了在场党员群众的阵阵掌声。
“社区党委为我们办了不少事,建了社区文体广场、健身长廊、居民学习中心……社区环境大大改善,我给书记的测评是‘优秀’!”独树根东社区的居民张阿姨说。
开门述职、开门评议,让群众满意。述职联评过程中,海城区还设计了现场问答、提交意见书和民主测评等环节,确保述评结果充分反映基层党员群众的呼声。
为防止“走过场”、搞形式主义,海城区委作了一系列“硬性”的规定:述职前要对照基层党建工作目标任务,制定述评方案,进行全面自查和认真梳理,“晒”出本年度党建工作中所取得的成绩和存在的不足。2012年,该区395名基层党组织书记100%参加述职联评。这一举措,获得了干部群众的认可。
海城区组织部有关负责人说:“细化考核标准,量化考评指标,使基层党建工作由软任务变成硬指标,‘考’出了基层党建工作的实绩,有效地促进了各级党组织和党员干部不断向着群众满意、期待的目标做好工作。”