“两化三型”:松江区深化基层组织建设年活动内涵发布时间:2013/3/5 9:46:00 文章浏览:4296次 文章来源:admin
松江区在开展基层组织建设年活动中,紧紧围绕“强组织,增活力”的工作要求,以打造“两化三型”基层党组织为目标,大力推进基层党组织规范化和信息化建设,着力打造学习型、自主型和服务型党组织,在培育个性、发挥特性、总结共性上下功夫,以基层组织建设和联系服务群众的新成效,推动基层组织建设年各项活动不断向纵深发展,取得扎扎实实的成效。
以规范化为目标,着力提升基层组织建设的有效性。松江区把打造规范化党组织建设作为“强组织、增活力,创先争优迎十八大”的首要目标,通过明确职责、规范流程、完善制度,通过提高基层党组织建设的规范化水平,进一步体现基层组织建设的有效性。组织管理更加规范。在扩大“两新”组织党建覆盖面的同时,更加注重党建工作的有效性,今年以来新建“两新”党组织35家。以单独组建、设立党小组、指派党建指导员等方式,加大在农村生产力活跃的组织中开展党建工作的力度。进一步理顺事业单位党组织隶属关系和设置模式,积极推进党组织“公推直选”换届工作。开展机关党员挂钩联系基层党组织、先进后进党组织结对、经验互学等活动,切实加强基层党组织的建设力度。党内民主更加规范化。以推行和深化镇党代会常任制、“公推直选”、“四议两公开”、党内情况通报评议、党代表联系村居等为重点,积极发挥党员个体作用和参与党内事务的积极性,强化党员的主体地位,逐步丰富和扩大了我区党内基层民主的实现形式。考核评价更加规范。建立基层党建督导机制,由党建工作经验丰富的党务工作者分片对基层党组织党建工作进行考核评定,进一步完善“三册一证”(支部工作手册、远程教育工作手册、党员诉求工作手册和党员活动证)评价考核机制。对党费收缴、发展党员等基础性工作进行流程分解,实行标准化操作,使基础性工作操作更加规范简便。组织生活更加规范。以落实“三会一课”制度为抓手,完善“有主题、有讨论、有共识”的组织生活规范,积极开展特色组织生活案例创评活动,各基层党组织探索开展了具有“开放性、自主性、现代性、整合性”的组织生活。
以信息化为手段,着力提升基层党建工作的影响力。积极探索利用现代化技术手段加强党员教育管理,着力抓好远程教育、党员党组织管理信息系统、党建网站和手机短信等四个信息化平台建设。远程教育平台构建了党员自主学习的大环境。建立了一支360人的远教终端站点信息员队伍,围绕“学什么”“怎么学”,在“精心选”和“合理用”上下功夫,不断丰富基层支部组织生活的形式和内容,积极开展创先争优先进典型、先进事迹的学习教育,做好党员干部远程教育直播课堂、各类工作视频会议的收看学习,使远程教育的信息化资源成为基层党组织增强组织生活有效性的有益补充。党管系统实现了党员党组织的动态化实时管理。依托党员党组织信息管理系统,建立了由区委、党委、党支部组成的工作网络,责任到人,对党员党组织信息进行实时维护,促进了组织管理、党员教育、党费收缴和换届选举等工作的规范化。党建网站搭建了党务工作和党建指导的有效平台。充分发挥松江党建网的指导和展示作用,在实现网站工作告知、资源共享、交流学习等功能的同时,适时开设“支部书记谈组团服务”专题,编印松江在上海基层党建网录用的信息汇编,进一步丰富了党建网站功能。手机短信成为党内动员的有力手段和党内通报的重要媒介。充分发挥手机短信的快捷、简便、实时、直达的优势,进行宣传动员、灾害预防、工作提示、生日祝福等,在无形中拉近了党组织与党员群众之间的距离。同时,做好12371手机报的接收服务工作,为党员干部即时学习先进理论、掌握党建动态提供了有效的途径。
围绕“提升”,打造学习型党组织。松江区委高度重视学习型党组织创建,围绕提升党员干部队伍素质,改进党员干部工作作风,依托松江区党建研究会,实现理论与实践的有机结合。在总结基层党建工作研究组十年运行的基础上,今年6月成立了松江区党的建设研究会,按照不同领域开展党的建设课题研究和专题调研。坚持聚焦热点难点,坚持贴近基层实际,把党建研究、理论学习的重心下移,集中解决发展中的现实问题,形成一批具有实践意义的思想理念、具有指导意义的工作方法、具有推广意义的研究成果。激励基层党组织积极实践,建立长效的学习机制。依托学习型党组织创建,积极探索管用有效的学习途径和丰富多彩的学习形式,聚焦于建立健全长效学习机制,增强基层党组织和党员干部政治上的自觉性和坚定性,提升推动经济社会又好又快发展的工作本领。车墩镇党委“三讲三比”主题教育活动强化了党员讲大局、讲服务、讲素质的思想认识。工商松江分局党委建立了严格的学习考勤、考核、评价、通报制度。区委组织部党支部每季度开展一次组工文化专题讨论,有效增强了党员干部的能力素质。
立足“特色”,打造自主型党组织。坚持因地制宜,发挥基层党组织的优势特长,注重培育特色党建工作,不断激发基层党组织的创造力和自主性,增强党组织的内在活力和前进动力。分类指导,形成了各具特色的基层党建特色工作。开展基层党建特色工作创评展示活动,总结回顾党建工作经验成果,打造特色鲜明的党建工作品牌。通过汇编成册、现场展示、网络投票等方式,增强了基层党建工作在党员群众中的知晓度和影响力,进一步激发了基层党组织开展党建工作、破解工作难题的积极性和主动性。总结提炼,建立了富有成效的基层党建长效机制。各基层党组织落实“每个基层党支部至少建立一项务实管用的工作制度”的要求,认真梳理本支部工作特色,加强和完善基层党组织的制度建设。在“晒晒支部这项制度”工作中,全区先后有215个党支部在上海基层党建网党建论坛晒出了在创先争优活动中形成的好经验、好制度。
突出“常态”,打造服务型党组织。树立了“联系是常态、服务是责任”的服务理念。把做好联系服务群众工作作为加强基层组织建设的重要内容,不断拓展基层党组织联系服务群众的平台和渠道,逐步构建了以“组团服务、民情诉求、结对帮扶、‘双千’关爱”为主要内容的直接联系服务群众工作体系,形成了一批各具特色的联系服务群众工作方法,有效激发了基层党组织的活力、密切了党与群众的血肉联系。新浜镇开展“二进二服务”活动,进家庭,服务社会民生;进企业,服务经济发展,把组团服务的触角延伸到了促进村民增收、促进经济发展中。建立了日常联系与重点联系相结合的服务模式。通过日常和定期的联系走访、集中和分散的服务活动,让党员走下去,把群众请进来,使“党员引领”和“群众参与”的互动更加频繁,进一步密切了党群干群联系。方松街道江中居民区在组团走访的同时,依托诉求工作站认真做好党员和群众的接访工作,进一步畅通了民情诉求的反映渠道。区机关党工委通过“组织生活同过、党员队伍同管、困难群众同帮、调查研究同搞、党建资源同享、转型发展同促”,使机关党员走到基层一线,为群众办一些看得见、摸得着的好事实事。